1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội.
• Sản phẩm /dịch vụ: Đồ mặc nhà, đồ ngủ, đồ lót, phụ kiện NỮ
• Quy mô công ty: 100 nhân sự, quy mô team đang có 10 nhân sự
• 90% bán off với 23 chi nhánh và 10% bán On, đang triển khai thêm mảng nhượng quyền B2B
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, từ Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ Thứ 7 cách tuần.

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý đội ngũ thiết kế và sản xuất mẫu

• Quản lý các nhân viên thiết kế, nhân viên ra rập, nhân viên may mẫu và nhân viên giác sơ đồ.
• Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các nhóm để hoàn thiện sản phẩm từ khâu ý tưởng đến mẫu cuối cùng.

Nghiên cứu và phân tích (input)

• Tìm hiểu và phân tích nhu cầu thực tế của khách hàng, xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Đánh giá các chỉ số kinh doanh hiện tại liên quan đến các sản phẩm để định hướng thiết kế phù hợp.
• Nghiên cứu xu hướng thời trang trong nước và quốc tế.

Quản lý quy trình thiết kế và phát triển sản phẩm (Process)

• Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình lên ý tưởng, tìm kiếm nguyên phụ liệu, ra mẫu, fitting và chỉnh sửa sản phẩm.
• Đảm bảo sự liên kết chặt chẽ giữa thiết kế, nguyên phụ liệu và các tiêu chuẩn kỹ thuật trong quá trình phát triển sản phẩm.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm mẫu.

Đảm bảo chất lượng đầu ra (Output)

• Đảm bảo sản phẩm mẫu 1 hoàn thiện đúng với yêu cầu về nhu cầu khách hàng và chỉn chu về mặt kỹ thuật trước khi tiến hành sản xuất hàng loạt.
• Kiểm tra và giám sát chất lượng của sản phẩm mẫu để đảm bảo tính khả thi trong sản xuất quy mô lớn.

Phối hợp liên phòng ban

• Hợp tác chặt chẽ với phòng Marketing để đảm bảo sản phẩm thiết kế phù hợp với chiến lược thương hiệu và chiến dịch quảng bá.
• Phối hợp với bộ phận Sản xuất để đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tính khả thi trong sản xuất hàng loạt.
• Tham gia vào các cuộc họp liên quan để đánh giá kết quả và điều chỉnh chiến lược thiết kế khi cần.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Giới tính:

• Nữ hoặc giới tính thứ 03

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế thời trang.
• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ thiết kế và sản xuất mẫu là bắt buộc.
• Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng để đưa ra các chiến lược thiết kế hiệu quả.

Tính cách, tố chất:

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý quy trình thiết kế và sản xuất, khả năng làm việc dưới áp lực.
• Sáng tạo, chỉn chu, và có tầm nhìn chiến lược.

4 – QUYỀN LỢI

• Mức lương cơ bản: 30 – 50M (Lương cứng + Thưởng)
• Thưởng: trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn
• Thử việc 100% lương 
• Cơ chế thưởng hấp dẫn: Thưởng lợi nhuận quý, thưởng lợi nhuận năm, thưởng sinh nhật lễ, tết, ….
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết làm việc laptop hoặc máy tính bàn (theo nhu cầu sử dụng)
• Thưởng điểm ưu đãi nội bộ hàng tháng sử dụng để mua sắm nội bộ
• Trà, cafe mỗi ngày
• Các hoạt động nội bộ hấp dẫn: Movie day, góp gạo thổi cơm chung, 08/03, 01/06, Trung thu, 20/10, sinh nhật công ty…..
• Những chương trình team building, du lịch trong và ngoài nước
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, chia sẻ và đồng hành
• Được tham gia các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng nội bộ 
• Được Công ty đầu tư các khoá học, cơ hội học tập liên tục. Điều kiện  học xong sẽ chuyển hoá những nội dung đã được học thành action và đóng gói dạy lại cho đội ngũ.
• Được học tập, giao lưu, kết nối với các CEO, trưởng các bộ phận các công ty, tập đoàn lớn.
• The Leader : chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành người quản lý xuất sắc
• Các quyền lợi khác