1 – THÔNG TIN CHUNG:

Sản phẩm/dịch vụ: Chuyên cung cấp dịch vụ chăm sóc người bệnh toàn diện tại viện và tại nhà, dịch vụ lấy máu xét nghiệm, phục hồi chức năng                                                

Khu vực làm việc: Các đơn vị bệnh viện tại Hà Nội theo phân công của Công ty

Thời gian làm việc: Sáng 8h00 – 12h00; Chiều 13h30 – 17h30; Nghỉ 1 ngày bất kì trong tuần

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển kinh doanh:

• Xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên… trở thành CTV của AnCare.
• Phát triển các dịch vụ chăm sóc người bệnh tại bệnh viện và tại nhà.
• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác y tế, tổ chức bảo hiểm, gia đình người bệnh.
• Đề xuất cải tiến dịch vụ, mở rộng quy mô hoạt động trong khu vực quản lý.

Quản lý vận hành và tài chính:

• Lập kế hoạch và kiểm soát doanh thu, chi phí vận hành của cơ sở được giao quản lý.
• Đề xuất và kiểm soát doanh thu, chi phí vận hành của cơ sở được giao quản lý.

Quản lý nhân sự:

• Phối hợp và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên chăm sóc người bệnh.
• Đánh giá hiệu suất làm việc, khuyến khích nhân viên nâng cao chất lượng

Quản lý hoạt động dịch vụ hỗ trợ chăm sóc người bệnh thay người nhà:

• Giám sát, điều phối hoạt động của cơ sở AnCare tại bệnh viện.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn của AnCare và quy định của bệnh viện.

 Kiểm soát tuân thủ và báo cáo:

• Đảm bảo tuân thủ các quy định của ngành y tế, của bệnh viện và chính sách của công ty.
• Giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh tại các cơ sở chăm sóc.
• Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, nhân sự, tài chính và chất lượng dịch vụ theo quy định của AnCare.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Dược, Quản lý bệnh viện,…

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
• Từng có kinh nghiệm Sale tại các đơn vị về Dược (ETC), Bảo hiểm nhân thọ
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi hệ thống, dịch vụ có quy mô từ 200 nhân sự trở lên (KHÔNG BẮT BUỘC)

Kiến thức & Kỹ năng:

• Am hiểu kiến thức về kinh doanh và quản trị nhân sự
• Có tư duy logic, kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, kỹ năng xử lý tình huống & xử lý khiếu nại, kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo, kế hoạch.

Khả năng sẵn sàng đi công tác trong khu vực phụ trách.

4 – QUYỀN LỢI:

• Tổng thu nhập từ 20.000.000 VND – 40.000.000 VND (Deal theo năng lực)
• Được tham hoạt động cùng Công ty: du lịch hàng năm, team building, party…
• Được làm việc trong môi trường năng động chuyên nghiệp thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Những quyền lợi cơ bản theo đúng Luật Lao động Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty sau khi ký HĐLĐ chính thức

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo