I. THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Cung cấp các dịch vụ tư vấn Kế toán và Thuế
• Quy mô công ty: Khoảng 240 người (Hà Nội: 80–90 người)
• Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 từ Thứ 2 – Thứ 6
• Cơ cấu vốn: 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản
• Cấp báo cáo: Trưởng phòng (người Việt Nam, khoảng 35 tuổi).

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn cho khách hàng đảm bảo tuân thủ và hiệu quả công tác Thuế, Kế toán.
• Cung cấp dịch vụ Kế toán và Thuế cho khách hàng.
• Lập và soát xét báo cáo tài chính.
• Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị báo cáo VAT, PIT, CIT, FCT.
• Hỗ trợ KH làm việc với cơ quan thuế trong thanh tra thuế định kỳ, thanh tra thuế đóng cửa, hoàn thuế…
• Tư vấn cho khách hàng các thắc mắc của khách hàng về thuế, kế toán
• Quản lý và huấn luyện nhân viên thực hiện dịch vụ theo hợp đồng ký với khách hàng.
• Đào tạo nhân viên các kiến thức về thuế, kế toán
• Viết các report, bản tin thuế kế toán để gửi cho khách hàng.
• Tham gia tổ chức các buổi hội thảo về thuế-kế toán cho khách hàng

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính.

Chứng chỉ (Ưu tiên): CTA/CPA/ACCA

Độ tuổi: Từ 27 đến 33 tuổi (sinh năm 1992 – 1998).

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán và thuế.
• Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

IV. QUYỀN LỢI

Mức lương: Gross 20.000.000 – 30.000.000 VND (có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm).

Chế độ thưởng: Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc.

Các phúc lợi chính:

• Bảo hiểm tai nạn (tất cả nhân viên), bảo hiểm y tế cao cấp (từ cấp Senior+).
• Hỗ trợ chi phí học các chứng chỉ kế toán chuyên nghiệp.
• Tham gia các sự kiện của công ty, các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo với văn hóa doanh nghiệp cởi mở, cùng với chế độ đãi ngộ và phúc lợi cạnh tranh.

Lộ trình thăng tiến: Có thể phát triển lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia tư vấn cao cấp.

V. QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

• Vòng 1: Kiểm tra kiến thức chuyên môn (Technical test).
• Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng.
• Vòng 3: Kiểm tra HCI test (đánh giá năng lực).

Hình thức phỏng vấn: Trực tiếp hoặc trực tuyến.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo