Nhân Viên Phòng Tài Chính – Kế Toán_DDKH106D

15.000.000 – 22.000.000 VNĐ
Hạn nhận hồ sơ: 31/ 10/ 2025

I. THÔNG TIN CHUNG

  • Khu vực làm việc: Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Lĩnh vực: Dịch vụ sản xuất điện tử (EMS) & kinh doanh linh kiện điện tử
  • Quy mô nhân sự tại Việt Nam: Khoảng 50 người (văn phòng Hà Nội)
  • Thời gian làm việc: 8:00–17:00 Thứ 2 – Thứ 6
  • Cơ cấu sở hữu: 100% vốn của Sumitronics Corporation (Nhật Bản)
  • Báo cáo cho: Trưởng phòng và Tổng Giám đốc
  • Quy mô team: 5 người

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý tồn kho:

  • Duy trì hồ sơ tồn kho chính xác, đảm bảo mọi giao dịch được ghi nhận theo đúng chính sách công ty và chuẩn mực kế toán.
  • Thực hiện đối chiếu tồn kho hàng tháng, 6 tháng, 1 năm với kiểm kê thực tế; điều tra các sai lệch bất thường.
  • Lập báo cáo tồn kho quá hạn, báo cáo thất thoát hàng tháng, gửi Giám đốc và Trụ sở chính.
  • Lập báo cáo so sánh bảo hiểm hàng tháng, gửi Giám đốc và Trụ sở chính.
  • Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để cải tiến quy trình kiểm soát tồn kho.
  • Các công việc khác theo phân công của quản lý

Quản lý rủi ro:

  • Đảm bảo hàng ký gửi, bảo hiểm tồn kho nằm trong hạn mức được phê duyệt.
  • Hỗ trợ chuẩn bị/gia hạn hồ sơ tín dụng, theo dõi hạn mức tín dụng khách hàng nhằm giảm thiểu rủi ro tín dụng.

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: 25–32 tuổi. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Tài chính

Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kế toán (ưu tiên có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ và công ty FDI)
  • Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
  • 3 kỹ năng quan trọng nhất: Quản lý tồn kho, Quản lý rủi ro, Tính trung thực
  • Có trách nhiệm, cẩn thận, chú ý chi tiết
  • Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt
  • Sử dụng thành thạo Excel, MS Office và phần mềm kế toán

Ưu tiên:

  • Kinh nghiệm quản lý tồn kho/đối chiếu hàng tồn
  • Kinh nghiệm kiểm soát tín dụng/giám sát rủi ro tín dụng

IV. QUYỀN LỢI

  • Mức lương: 15.000.000 – 22.000.000 VNĐ (gross, thỏa thuận theo kinh nghiệm)
  • Thưởng: 2 lần/năm (bao gồm thưởng tháng 13 và thưởng hiệu suất)
  • Phúc lợi khác:

    • 14 ngày phép năm
    • Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện cao cấp
    • Bảo hiểm tai nạn & sức khỏe
    • Du lịch công ty, tiệc cuối năm, quà tặng lễ tết, lì xì Tết
    • Giờ giải lao ăn nhẹ hàng ngày
    • Xét tăng lương hàng năm
    • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp trong công ty Nhật uy tín; văn hóa cởi mở, nhiều cơ hội đào tạo & phát triển
  • Thử việc: 2 tháng (có đóng BHXH trong thời gian thử việc)

V. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

    1. Sàng lọc hồ sơ
    2. Phỏng vấn vòng 1 (Trưởng phòng Tài chính – Kế toán & Quản lý rủi ro, Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự)
    3. Phỏng vấn vòng 2 (Trưởng phòng HCNS, Phó TGĐ Khối nghiệp vụ và/hoặc Tổng Giám đốc)
  • Hình thức: Phỏng vấn trực tiếp (có thể xem xét online)

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

  • Email: contact@dongduongholding.com
  • Hotline: 0335607761 Call/Zalo

Đông Dương Holding

  • Địa chỉ : Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số điện thoại : 0335607761
  • Email : contact@dongduongholding.com