I – THÔNG TIN CHUNG:

Khu vực làm việc:

• Hưng Yên: Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ, Văn Giang
• Hồ Chí Minh: Ung Văn Khiêm, Bình Thạnh

Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản

Quy mô công ty: > 50 nhân sự (dự kiến năm nay sẽ tăng > 100 nhân sự)

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Nghỉ trưa 12h00 – 13h30). Từ Thứ 2 đến hết Thứ 7

II – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công việc và nhiệm vụ theo ngày:

• Hạch toán tất cả các khoản phát sinh lên phần mềm: chi phí, UNC, lương, bảo hiểm…
• Thu thập và xử lý dữ liệu: Thu thập, xử lý và lưu trữ các chứng từ kế toán từ các giao dịch hàng ngày, đồng thời cập nhật thông tin về tài khoản và quỹ.
• Lập chứng từ: Lập chứng từ kế toán, các công tác luân chuyển, lưu trữ và bảo quản số liệu, chứng từ theo đúng quy định của Công ty và Pháp luật. Định khoản và phân loại chứng từ theo nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
• Sắp xếp chứng từ: Sắp xếp hóa đơn chứng từ theo trình tự thời gian và khoa học.
• Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán, báo có, trình ký ĐNTT, đối chiếu hoa hồng đối tác,…
• Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Thực hiện các nghiệp vụ ngân hàng, mở tài khoản ngân hàng, …
• Cân đối và báo cáo định kỳ chi phí đầu vào tương ứng với doanh thu bán ra của công ty

Công việc và nhiệm vụ theo tháng:

• Quản lý và kiểm soát công nợ: Theo dõi công nợ từ các đối tác, nhà cung cấp, khách hàng, chi nhánh, hoặc đại lý để đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Kê khai và đối chiếu hóa đơn: Thực hiện kê khai và đối chiếu hóa đơn, chứng từ trong tháng, đảm bảo tính hợp lệ của các giấy tờ tài chính
• Tính toán lương, hoa hồng và chi phí: Xử lý các khoản lương, hoa hồng bảo hiểm, và các khoản phụ cấp cho nhân viên. Theo dõi cơ chế chính sách hoa hồng.
• Xác định giá trị hàng hóa và dịch vụ: Tính toán giá trị tồn kho, khấu hao tài sản cố định và giá trị các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Thực hiện các bút toán phân bổ, trả trước. Đối chiếu các khoản phân bổ chi phí trả trước, trích trước hàng tháng.
  – Thực hiện công tác thanh toán các khoản vay, công nợ phải thu, phải trả theo quy định và quy chế tài chính của Công ty.
  – Kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp công nợ của Công ty. Theo dõi công nợ của khách hàng và gửi thông tin về công nợ cho khách hàng.
• Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh, chi phí trả trước, chi phí khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC, công, nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT…
  – Quản lý, theo dõi & lập kế hoạch sử dụng hóa đơn, lập báo cáo sử dụng hóa đơn cho Công ty.
  – Trực tiếp phối hợp với kế toán tổng hợp và Phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty thực hiện công tác chi trả lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
  – Theo dõi, thanh toán các khoản phải trả nội bộ trong Công ty.
  – Thực hiện tính toán, trích nộp các khoản nộp ngân sách bao gồm thuế, BHXH, BHYT…

Các công việc khác:

• Xây dựng ngân sách và báo cáo ngân sách các hạng mục lớn của doanh nghiệp: Mở rộng chi nhánh, VP, lễ, sự kiện.
• Tham gia các khóa đào tạo: Nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Và các công tác của Phòng nhân sự.
• Lưu trữ hồ sơ tài liệu, bí mật số liệu công ty

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kế toán – kiểm toán, Tài chính – kế toán.

Độ tuổi từ 25 – 40 tuổi

Kinh nghiệm chuyên môn

• Kinh nghiệm: từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Đã có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp dịch vụ, thương mại, kinh doanh bán lẻ (không lấy ứng viên ở mảng sản xuất). Ưu tiên có Kinh nghiệm mảng Bất động sản.
• Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và Phần mềm kế toán như MISA, FAST, SAP

4 – QUYỀN LỢI:

• Lương cứng từ 10.000.000 VND – 18.000.000 VND + Thưởng hiệu quả công việc
• Thi đua CBNV xuất sắc theo quý/ 6 tháng/ năm. Trị giá giải thưởng lên đến 100 triệu đồng/ kỳ khen thưởng
• Thưởng phát triển nguồn nhân lực: lên đến 6.000.000 VND/ nhân sự.       
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật Lao động: BHXH, BHTN, BHYT, lương tháng 13, thai sản, hiếu hỷ, sinh nhật, ốm đau, nghỉ phép năm, lễ, tết …. Kèm theo các khoản phụ cấp: trách nhiệm, cơm trưa, xăng xe và sử dụng dịch vụ ” Chăm sóc bữa ăn VP miễn phí ”                     
• Cấp phát áo đồng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây thương hiệu cá nhân
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiểm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên đủ 1 năm.                                               
• Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo