1. THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Tố Hữu, Vạn Phúc, Hà Đông
• Lĩnh vực hoạt động: Hệ thống cửa hàng kính mắt
• Quy mô công ty: 100 nhân sự
• Hiện đang có 15 cửa hàng ở Hà Nội và Hồ Chí Minh
• Thời gian làm việc: Từ 09h00 – 18h00 Thứ 2 đến Thứ 7
• Cơ cấu Phòng Nhân Sự: HRM, 1 Hành chính nhân sự, 2 Chuyên Viên Tuyển Dụng

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng chiếm tỉ trọng 90% – Hỗ trợ đào tạo, truyền thông chiếm 10%

Công tác Tuyển dụng

• Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Phối hợp cùng Trưởng bộ phận & HRM xây dựng:
  • JD tuyển dụng
  • Chân dung ứng viên mục tiêu
  • Tiêu chí đánh giá & form review ứng viên.
• Đóng vai trò cầu nối giữa ứng viên và bộ phận chuyên môn.

Triển khai quy trình tuyển dụng end-to-end

• Đăng tuyển và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ, thực hiện sơ vấn đánh giá ban đầu.
• Tham gia/phối hợp phỏng vấn chuyên môn cùng HRM/TBP
• Thực hiện offer, theo dõi phản hồi và hỗ trợ ứng viên nhận việc.
• Điều phối onboarding và bàn giao nhân sự về bộ phận tiếp nhận.

Xây dựng nguồn ứng viên

• Chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng điểm.
• Duy trì database ứng viên và tái khai thác nguồn.

Employer Branding: Tham gia xây dựng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.

Đào tạo & Truyền thông nội bộ

• Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
• Đồng hành cùng team HR trong hoạt động truyền thông văn hoá doanh nghiệp.
• Hỗ trợ triển khai sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.

3. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm trong mảng bán lẻ
• Mạnh tuyển Mass
• Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng tốt
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word), Canva
• Có khả năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự tốt
• Phẩm chất: chủ động, tận tâm, trách nhiệm cao.

4. QUYỀN LỢI:

• Lương cứng 10.000.000 – 12.000.000 VND + Lương KPI 2.000.000 – 3.000.000 VND
• Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Ngày nghỉ hàng năm (Phép),BHXH…
• Các phúc lợi khác như hiếu hỉ, ốm đau, thai sản…
• Thưởng các ngày Lễ/Tết, sinh nhật , teambuilding…
• Được đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng chuyên môn do HRM đào tạo trực tiếp: Xây dựng chân dung ứng viên, phỏng vấn chuyên sâu, kỹ năng tạo nguồn ứng viên…
• Môi trường chuyên nghiệp, team thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến
• Làm việc trên hệ thống PM, Database quản lý dữ liệu hiện đại và chi tiết

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo