Đông Dương Holding

Chủ Quản Nhân Sự – DDKH101G

20.000.000 – 25.000.000 VND
Hạn nhận hồ sơ: 25/ 12/ 2025

I. THÔNG TIN CHUNG:

  • Khu vực làm việc: KCN Texhong, Thị trấn Quảng Hà, Hải Hà, Quảng Ninh
  • Lĩnh vực: Nhà máy sản xuất găng tay và bảo hộ lao động (xuất khẩu ra nước ngoài)
  • Quy mô công ty: 150 Nhân Sự (đang mở rộng thêm)
  • Thời gian làm việc: 08:00 -17:00 (nghỉ trưa 12:00-13:00) từ Thứ 2 đến hết Thứ 7
  • Quy mô team quản lý: 2 Chuyên Viên Tuyển Dụng, 1 C&B. Báo cáo công việc cho Giám đốc nhân sự (người Trung)

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng & Đào tạo

  • Lập kế hoạch tuyển dụng và phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu nhân lực.
  • Trực tiếp triển khai, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp.
  • Quản lý dữ liệu ứng viên, tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm đảm bảo đủ nhân sự cho khối sản xuất và văn phòng.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ, tổ chức các khóa đào tạo hội nhập và nâng cao kỹ năng.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất chương trình cải thiện năng lực nhân viên.

Quản lý hiệu suất – tiền lương – phúc lợi

  • Thiết lập, theo dõi và đánh giá KPI, phối hợp với các quản lý bộ phận trong việc đánh giá hiệu quả công việc.
  • Quản lý hệ thống lương thưởng, phụ cấp, chấm công; đảm bảo chi trả đúng quy định và minh bạch.
  • Xây dựng, cập nhật chính sách phúc lợi và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam.

Quan hệ lao động

  • Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tổ chức hoạt động nội bộ tạo sự gắn kết giữa các phòng ban.
  • Quản lý quan hệ lao động: giải quyết khiếu nại, kỷ luật, duy trì môi trường làm việc ổn định.
  • Đề xuất các chương trình cải thiện trải nghiệm nhân viên, tăng mức độ hài lòng và gắn bó.

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Độ tuổi: Sinh năm 85 đổ lại

Kinh nghiệm:

  • Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chủ quản nhân sự hoặc tương đương trong các công ty sản xuất
  • Tiếng Trung nghe, nói, đọc, viết lưu loát.
  • Am hiểu các nghiệp vụ HR, kỹ năng giao tiếp tốt
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

IV. QUYỀN LỢI

  • Lương cứng 20.000.000 – 25.000.000 VND + thưởng (có thể deal theo kinh nghiệm)
  • Công ty có thêm các khoản phụ cấp như: xăng xe, nhà ở, văn hóa, ngôn ngữ, chuyên cần, nữ giới, con nhỏ…
  • Thưởng lễ, Tết theo quy định công ty.
  • Công ty cung cấp công cụ làm việc
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chính sách theo quy định
  • Hỗ trợ chỗ ở – bữa ăn cho nhân sự ngoại tỉnh: Công ty có ký túc xá tiện nghi trong khuôn viên công ty và được cung cấp đầy đủ các bữa ăn (sáng, trưa, tối) tại nhà ăn công ty.

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

  • Email: contact@dongduongholdings.com
  • Hotline: 0335607761 Call/Zalo
  • Số điện thoại : 0335607761
  • Email : contact@dongduongholding.com
  • Website : https://dongduongholding.com/