I. THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Cung cấp các dịch vụ tư vấn Kế toán và Thuế
• Quy mô công ty: Khoảng 240 người (Hà Nội: 80–90 người)
• Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 từ Thứ 2 – Thứ 6
• Cơ cấu vốn: 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản
• Cấp báo cáo: Trưởng phòng (người Việt Nam, khoảng 35 tuổi).
• Quy mô đội ngũ: 40 nhân sự

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn cho khách hàng để đảm bảo tuân thủ và tối ưu hóa các quy định về thuế và kế toán.
• Cung cấp các dịch vụ kế toán và thuế cho khách hàng.
• Lập và rà soát báo cáo tài chính.
• Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị các báo cáo thuế GTGT (VAT), thuế TNCN (PIT), thuế TNDN (CIT) và thuế nhà thầu nước ngoài (FCT).
• Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của khách hàng về kế toán và thuế.
• Quản lý và hướng dẫn nhân viên thực hiện dịch vụ.

Hệ thống / Công cụ sử dụng: FAST, MISA, MS Excel, Word, PowerPoint.

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính

Chứng chỉ (Ưu tiên): CTA/CPA/ACCA

Độ tuổi: sinh 1992 đổ lại

Kinh nghiệm và kỹ năng

• Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán & thuế.
• Tiếng Anh lưu loát (cả viết và nói).
• Kỹ năng tư vấn tốt.
• Thành thạo MS Excel, Word và PowerPoint.
• Sẵn sàng trau dồi và nâng cấp kỹ năng theo yêu cầu công việc.
• Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác bên ngoài (ngân hàng, cơ quan chức năng, khách hàng, kiểm toán viên,…).
• Có tinh thần trách nhiệm, đảm bảo hoàn thành báo cáo đúng hạn.

IV. QUYỀN LỢI

Mức lương: 16.000.000 – 20.000.000 VND (lương NET, có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm) – Thử việc 2 tháng nhận 100% lương

Chế độ thưởng: Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc.

Các phúc lợi chính:

• Bảo hiểm tai nạn (tất cả nhân viên), bảo hiểm y tế cao cấp (từ cấp Senior+).
• Tham gia các sự kiện của công ty, được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo, văn hóa cởi mở cùng với chế độ đãi ngộ và phúc lợi cạnh tranh.

Lộ trình phát triển:

• Lên vị trí quản lý hoặc chuyên gia tư vấn.
• Nếu nghỉ việc trong tương lai, có nhiều lộ trình sự nghiệp khác như chuyển sang các công ty tư vấn khác hoặc làm kế toán nội bộ cho các doanh nghiệp.

V. QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

Các bước:

• Bước 1: Kiểm tra kiến thức chuyên môn.
• Bước 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng.
• Bước 3: Kiểm tra HCI (Human Competency Index).

Người phỏng vấn: Trưởng phòng.

Hình thức phỏng vấn: Trực tiếp hoặc trực tuyến.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo