I. THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Lý Thái Tổ, Phường Hoàn Kiếm, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Tư vấn về Thuế, Kế toán, Lao động, và Đầu tư
• Quy mô công ty: 50 Nhân sự
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6, 8:30 – 17:30
• Cơ cấu vốn: Doanh nghiệp Nhật Bản với vốn đầu tư từ Nhật Bản và Việt Nam.
• Cấp báo cáo: Trưởng Phòng
• Quy mô team 10 người

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia trực tiếp vào các nhóm tư vấn thuế cho khách hàng, chịu trách nhiệm thực hiện các công việc cụ thể bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:

• Lập bảng lương cho khách hàng bao gồm tính lương làm việc ngoài giờ, bảo hiểm bắt buộc, thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)
• Lập, rà soát các tờ khai thuế cho khách hàng;
• Thực hiện tư vấn thuế cho khách hàng thông qua email, điện thoại và gặp trực tiếp;
• Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục về thuế, bảo hiểm bắt buộc;
• Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục khác liên quan đến thuế TNCN
• Hỗ trợ khách hàng liên hệ và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm.

Thực hiện các công việc hỗ trợ hành chính cho nhóm Tư Vấn thuế khi được yêu cầu. Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường Đại học khối kinh tế, tài chính – chuyên ngành kế toán/kiểm toán

Độ tuổi: Ưu tiên sinh năm từ 1994-1997
Kinh nghiệm chuyên môn:

• 3 năm kinh nghiệm với vị trí Senior tại các công ty dịch vụ tư vấn kế toán thuế.
• Có hiểu biết tốt về các chính sách thuế, các quy định về lao động và bảo hiểm bắt buộc của Việt Nam
• Tiếng Anh giao tiếp
• Có chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế là một lợi thế
• Năng động, cầu tiến, chăm chỉ, có khả năng chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc chính xác và cẩn thận,
• Kỹ năng giao tiếp tốt và xử lý tình huống tốt
• Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

IV. QUYỀN LỢI

• Lương Gross: 15.000.000 – 25.000.000 VNĐ
• Đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật Lao động;
• Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe 24/24: sau khi NLĐ hoàn thành hợp đồng chính thức 12 tháng.
• Nghỉ phép năm: 12 ngày. Cộng thêm 1 ngày nghỉ phép dành cho gia đình (tổng cộng 13 ngày nghỉ phép) sau khi hoàn thành hợp đồng chính thức 12 tháng.
• Review lương: 1 lần 1 năm
• Tiền thưởng: tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên.
• Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần 1 năm
• Trường hợp cha mẹ, vợ/chồng, con mắc bệnh hiểm nghèo (theo Danh sách do Sở Y tế ban hành), công ty sẽ hỗ trợ 10.000.000 VND/trường hợp
• Du lịch công ty, teambuilding: 1 lần 1 năm.
• Tham gia các bữa tiệc, sự kiện của công ty…

V. QUY TRÌNH PHỎNG VẤN

• Vòng 1: Kiểm tra viết
• Vòng 2: Phỏng vấn với Trưởng phòng
• Vòng 3: Phỏng vấn với Quản lý người Nhật (nếu cần)

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo