1.THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Hiện tại sẽ làm việc tại Hà Đông HN, ra tết văn phòng sẽ chuyển về khu Cầu Giấy – HN
• Lĩnh vực hoạt động: Thời trang nữ
• Sản phẩm /dịch vụ: Các sản phẩm thời trang nữ thiết kế
• Quy mô công ty: 100 nhân sự
• Hiện tại đang có 10 cửa hàng, năm tới mở mới thêm 5 cửa hàng, số nhân viên tại cửa hàng là 50 nhân sự
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 – 17h00 Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ trưa 12h00 – 13h00

2.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh:

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh để tăng trưởng doanh thu và thị phần trong lĩnh vực thời trang theo năm/ quý/ tháng.
• Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh, đề xuất các kế hoạch kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban chức năng để xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể cho hệ thống.

Giám sát hoạt động bán hàng

• Theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng của các cửa hàng, chi nhánh.
• Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số được thực hiện đúng thời hạn.

Quản lý vận hành

• Tối ưu cải tiến quy trình vận hành của hệ thống.
• Tìm kiếm setup điểm bản mới và mở rộng quy mô hệ thống

Quản lý đội ngũ nhân viên:

• Xây dựng kế hoạch kế thừa, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế cận.
• Đưa ra các chính sách khuyến khích và thưởng cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.

Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng

• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và khuyến mãi để tăng cường sự trung thành của khách hàng.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý ngân sách và chi phí

• Lập ngân sách cho các hoạt động kinh doanh và đảm bảo chi tiêu trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.
• Phân tích chi phí và tối ưu hóa quy trình kinh doanh để gia tăng lợi nhuận.

Báo cáo và phân tích

• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số KPI khác.
• Sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh khi cần thiết.

3.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP:

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,…

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Kinh nghiệm 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
• Bắt buộc có kinh nghiệm trong hệ thống chuỗi bán lẻ (số cửa hàng > 20, doanh thu > 60 tỷ/năm)
• Hiểu về đặc thù kinh doanh của Công ty.

Tính cách, tố chất:

• Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng, tin học văn phòng.
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức và đào tạo nhân viên.
• Có tư duy chiến lược, kỹ năng quyết định và giải quyết vấn đề.

4.QUYỀN LỢI:

• Lương cứng 30.000.000 VNĐ – 35.000.000 VNĐ + % hoa hồng + phụ cấp
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
• Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh
• Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty
• Được hưởng chế độ BHXH, phép năm…theo quy định Bộ luật lao động
• Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.

5.THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo