Quản Lý Kho – DDKH165

16.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Hạn nhận hồ sơ: 30/ 11/ 2024

1 – THÔNG TIN CHUNG

  • Khu vực làm việc: Đống Đa, Hà Nội.
  • Lĩnh vực hoạt động: Thời trang
  • Sản phẩm /dịch vụ: Túi xách, phụ kiện nữ.
  • Quy mô công ty: 
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản lý tồn kho (HN & SG): Sắp xếp, theo dõi việc nhập, xuất hàng hóa theo đúng quy trình, phân loại hàng hóa theo đúng mã hàng, kích thước, màu sắc, loại sản phẩm.
  • Đảm bảo vận hành kho theo quy trình và tối ưu quy trình kho: Nhập hàng, xuất hàng đáp ứng tiến độ yêu cầu của công ty.
  • Quản lý và điều phối nhân viên: Phân công, giám sát, và đảm bảo nhân viên kho thực hiện đúng tiến độ công việc.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Độ tuổi, giới tính: 

  • Độ tuổi: 1993 – 1998
  • Giới tính: Nam

Kinh nghiệm chuyên môn:

  • Đã tốt nghiệp Đại học, học các chuyên ngành liên quan đến logistic, tác nghiệp, kho vận là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm chuyên môn:
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho hàng, ưu tiên trong ngành bán lẻ và thời trang.
  • Vận hành quy trình kho, tối ưu layout kho (Kho cho bán lẻ và chủ yếu là Online).
  • Am hiểu về các quy trình quản lý kho hàng thời trang, hoặc từng làm công ty mạnh về đơn hàng online (Lợi thế).

Tính cách, tố chất:

  • Khả năng sắp xếp công việc một cách khoa học.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phân tích.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.

4 – QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: 16.000.000 – 20.000.000 VNĐ 
  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
  • Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
  • Review tăng lương 6 tháng/lần.
  • Thưởng Lễ, Tết…
  • Đóng bảo hiểm xã hội, các chế độ theo quy định của pháp luật
  • Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
  • Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
  • Chế độ mua hàng nội bộ
  • Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
  • Du lịch công ty.
  • Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
  • Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống…
  • Các quyền lợi khác