1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
• Sản phẩm/dịch vụ: Các sản phẩm thời trang nữ (Hiện đang có 15 cửa hàng ở HN, HCM và tỉnh)
• Quy mô công ty: 150 nhân sự
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 – 17h00 hoặc Từ 08h30 đến 17h30 Thứ 2 đến Thứ 7 (Nghỉ luân phiên 02 ngày Thứ 7), nghỉ trưa 11h45 – 13h00
• Báo cáo công việc: Giám Đốc Chuỗi Cung Ứng

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu & Phân tích thị trường

• Xây dựng chiến lược sản phẩm dài hạn dựa trên phân tích xu hướng thời trang, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ.
• Chủ động định hướng dòng hàng, danh mục sản phẩm và đề xuất cơ hội kinh doanh mới, tối ưu hóa lợi thế cạnh tranh của thương hiệu

Lập kế hoạch & Quản trị danh mục sản phẩm

• Kết nối Thiết kế – Sản xuất – Mua hàng – Bán hàng để tạo nên bộ sưu tập chạm đúng thị hiếu thị trường.
• Xây dựng kế hoạch hàng hóa chi tiết: giá vốn, giá bán, màu sắc, chất liệu, kiểu dáng, số lượng cho từng mùa, chiến dịch và phân khúc.
• Duyệt và tối ưu kế hoạch sản phẩm của đội nhóm, đảm bảo tính đồng bộ & dấu ấn thương hiệu.

Phân tích & Dự báo bán hàng

• Lãnh đạo phân tích dữ liệu (Sell Through, CK, MOH…) để dự đoán chính xác nhu cầu thị trường.
• Xác định “ngôi sao doanh số” và sản phẩm cần cải thiện, từ đó ra quyết định điều chỉnh kế hoạch kịp thời.
• Xây dựng hệ thống báo cáo và dashboard trực quan, giúp Ban lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng.

Quản lý tồn kho & phân bổ hàng hóa

• Duy trì tồn kho tối ưu trên cả kênh online và offline.
• Xây dựng chiến lược phân bổ, luân chuyển hàng hóa linh hoạt để đẩy doanh số & tránh thiếu hụt.

Quản lý giá, chiết khấu & lợi nhuận

• Phê duyệt và kiểm soát các chương trình khuyến mãi, đảm bảo chiết khấu hợp lý – lợi nhuận tối đa.
• Đồng hành cùng Phòng mẫu, Sản xuất và Tài chính để giữ giá vốn và biên lợi nhuận đúng mục tiêu.

Quản trị đội nhóm & báo cáo

• Xây dựng, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ Merchandise; phân công công việc rõ ràng, nâng hiệu suất vượt KPI.
• Báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc về tình hình hàng hóa, doanh số, tồn kho và đề xuất giải pháp bứt phá.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Logistics, Supply Chain, Kinh tế hoặc liên quan

Độ tuổi: Sinh năm 9x đổ lại

Kinh nghiệm & chuyên môn:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Planning/Supply Chain/Demand Forecasting trong đó ít nhất 1 năm giữ vai trò Quản lý hoặc Trưởng nhóm tại ngành Thời trang/Bán lẻ.
• Am hiểu sâu về phân tích thị trường, nhận diện xu hướng, đọc hiểu dữ liệu bán hàng và dự báo nhu cầu.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm dài hạn phù hợp với mục tiêu thương hiệu và biến động thị trường

Kỹ năng:

• Phân tích số liệu xuất sắc: biến dữ liệu thành insight và hành động chiến lược.
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu với tư duy logic, nhạy bén và định hướng kết quả.
• Tư duy chiến lược & đổi mới sáng tạo.
• Có khả năng lãnh đạo & quản trị, phát triển đội nhóm.

4 – QUYỀN LỢI

• Lương cứng 18.000.000 VND – 20.000.000 VND + Lương hiệu suất + Thưởng doanh thu (Thu nhập 25.000.000 VND – 30.000.000 VND)
• Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương. Thưởng gia nhập 10.000.000 VND cho ứng viên khi ký HĐLĐ chính thức sau 2 tháng thử việc
• Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,…
• Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh
• Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
• Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức
• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
• Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
• Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo