25.000.000 VND - 30.000.000 VND
Hạn nhận hồ sơ:
31/ 05/ 2025
1 – THÔNG TIN CHUNG
- Khu vực làm việc: Thanh Xuân, Hà Nội.
- Lĩnh vực: Chuyên phân phối hơn 16.000 sản phẩm và sản xuất hơn 40 sản phẩm dược mỹ phẩm, TPCN, trang TBYT cho các quầy thuốc, nhà thuốc, phòng khám, công ty/ đại lý phân phối trên toàn quốc .
- Thời gian làm việc: Sáng 8h00 – 12h00, Chiều 13h00 – 17h00 từ Thứ 2 – Thứ 7
- Hiện tại team đang có 4 nhân sự gồm 1 Content Viral, 1 Marketing Executive, 2 Thiết kế, 1 Quay Dựng (thuê ngoài)
2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hoạch định chiến lược Marketing của công ty dựa trên chiến lược kinh doanh tổng thể và tầm nhìn của công ty. Bao gồm các chiến lược branding, truyền thông trên Google, các mạng xã hội (Facebook, Tiktok, Zalo, Youtube), Quảng cáo…
- Thiết lập ngân sách marketing trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu của Công ty đối với hoạt động Marketing và bán hàng theo chiến lược đã đề ra hoặc các chiến dịch MKT đột xuất. Chủ trì hoàn thiện tất các các tư liệu MKT như video, hình ảnh, content..
- Xây dựng báo cáo nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, nghiên cứu khách hàng. Định kỳ hàng tháng cập nhật báo cáo, phối hợp với bộ phận Bán hàng có đề xuất chiến lược giá và tiếp thị để mở rộng thị phần, tăng doanh thu, tối ưu lợi nhuận và gia tăng sự hài lòng của khách hàng.
- Phối hợp với Giám đốc sản xuất (nếu có), Trưởng phòng sale xây dựng chính sách đặc thù đối với khách hàng lớn, khách hàng tiềm năng của Công ty; Xây dựng và quản lý chính sách duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
- Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động của Bộ phận.
- Giúp giám đốc công ty điều hành và quản lý mọi hoạt động MKT của Công ty một cách hiệu quả, chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng MKT. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng marketing. Đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn, mô tả công việc, bố trí điều động nhân sự, đánh giá kết quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, đào tạo phát triển nhân sự trong phòng MKT.
- Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Giám đốc vắng mặt.
3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Độ tuổi: 9X
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành nghề có liên quan.
Kinh nghiệm chuyên môn:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên từng làm về lĩnh vực phân phối, bán lẻ, Dược, hóa-mỹ phẩm, thực phẩm chức năng…
- Mạnh Branding
4 – QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 VND + KPI + Thưởng
- Được bố trí, điều động nhân sự trong phòng MKT thực hiện công việc theo mô tả công việc, theo nhiệm vụ của Công ty giao và các công việc khác liên quan MKT trong công ty. Được đánh giá công việc nhân sự của Bộ phận mình phụ trách.
- Được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
- Được đào tạo thêm về Quản trị doanh nghiệp trong quá trình làm việc
- Công ty hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo uy tín như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,…
- Xét nâng chế độ, vị trí 6 tháng/lần; Xét tăng lương dựa trên đánh giá thành tích trong công việc
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng với các bạn GenZ;
- Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật cùng công ty;
5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ
Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:
- Email: contact@dongduongholding.com
- Hotline: 0335607761 Call/Zalo.
Đông Dương Holding
- Địa chỉ : 131 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
- Số điện thoại : 0335607761
- Email : contact@dongduongholding.com