1. THÔNG TIN CHUNG

• Địa điểm: Tòa B1, Roman Plaza, Tố Hữu, Đại Mỗ, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h-17, từ thứ 2 đến Sáng thứ 7
• Lĩnh vực: cung cấp dịch vụ bảo an
• Cơ cấu phòng nhân sự: 3 (1 Phó phòng, 1 Chuyên viên tuyển dụng, 1 HCNS)
• Báo cáo trực tiếp: Giám đốc

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hoạch định chiến lược nhân sự gắn liền với chiến lược kinh doanh của công ty (50%)
• Xây dựng, vận hành, cải tiến hệ thống nhân sự (Khung KPI/OKR, Khung năng lực, Career Path, Talent Review,..)
• Hiểu biết về xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Có năng lực, kinh nghiệm triển khai.
• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty, đảm bảo có đủ nhân lực cho hoạt động phát triển của công ty
• Lên kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
• Triển khai xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
• Vận hành và tối ưu hệ thống lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên
• Đồng hành cùng BGĐ và các trưởng bộ phận trong các vấn đề liên quan đến tổ chức và nhân sự

3. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, QTKD, Tâm lý học,…
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên UV từng làm ở các doanh nghiệp dịch vụ bảo an, tuyển mass, Lao động phổ thông
• UV có thế mạnh rõ ràng về hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng hệ thống
• UV từng có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng hoặc cải tiến hệ thống nhân sự
• Tinh thần làm việc quyết liệt, kiên định với mục tiêu

4. QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực. (Từ 30 đến 40 triệu)
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm
• Phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, cung cấp thiết bị làm việc
• Hưởng chế độ phép năm, đóng bảo hiểm đầy đủ
• Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt…Lộ trình thăng tiến trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
• Tham gia chương trình GWP(Great Work Place) inside, Outside, du lịch

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ