1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Hai Bà Trưng, Hà Nội.
• Lĩnh vực hoạt động: Chuỗi nhà hàng ẩm thực Nhật Bản
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30), Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
• Hiện tại đang có 7 chi nhánh
• Quy mô nhân sự: 350 – 400 nhân sự, trong đó 30 nhân sự back office
• Cơ cấu team: Hiện đang 1 cố vấn, 1 HCNS, 1 C&B, 1 TA

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển Dụng (70%)

• Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Định hướng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của các chi nhánh.
• Quản lý quy trình tuyển dụng: Từ việc đăng tin, phỏng vấn đến việc lựa chọn ứng viên, đảm bảo quy trình diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.
• Tạo dựng thương hiệu tuyển dụng
• Phân tích nhu cầu nhân sự: Tương tác với các bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và đưa ra kế hoạch tuyển dụng.

Quan hệ nội bộ – Văn hóa nội bộ (20%)

• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp: Tham gia phát triển các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc.
• Quản lý mối quan hệ với nhân viên: Thực hiện khảo sát sự hài lòng, lắng nghe ý kiến đóng góp để cải thiện môi trường làm việc.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ: Đề xuất và thực hiện các hoạt động team building, lễ hội, kỷ niệm để tăng cường sự gắn kết.

Đào tạo Onboard (10%)

• Xây dựng chương trình đào tạo onboarding: Phát triển chương trình để giúp nhân viên mới nhanh chóng làm quen với công việc và văn hóa công ty.
• Hỗ trợ đào tạo: Cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên mới trong quá trình hòa nhập.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh,…

Kinh nghiệm chuyên môn: 

• Ứng viên sinh năm từ 88 – 95
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương. 
• Bắt buộc làm việc trong các môi trường doanh nghiệp có hệ thống chuỗi, nhiều chi nhánh, nhiều cửa hàng (F&B, bán lẻ,….)
• Ứng viên có kinh nghiệm, nền tảng đi từ tuyển dụng, đào tạo đi lên

4 – QUYỀN LỢI

• Lương cứng 20 – 25 triệu + Thưởng (có thể trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định của Pháp luật và của Công ty (Thưởng lễ, Tết, BHXH khi làm việc chính thức) 
• Được trang bị máy móc phục vụ công việc, môi trường làm việc vui vẻ, lành mạnh, tạo điều kiện để phát triển kỹ năng và thăng tiến. 
• Được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo