Làm Headhunter “NGHỀ SĂN ĐẦU NGƯỜI” có gì thú vị?
Headhunter được dịch sang tiếng Việt nghĩa là “săn đầu người”. Nghề này còn được gọi bằng những cái tên như: Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, người đi săn “chất xám”. Đây là dịch vụ tuyển dụng được cung cấp bởi bên thứ ba cho tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu tìm kiếm nhân sự, đặc biệt là ở các vị trí cấp cao.
Nói cách khác, headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp khi mang đến tiêu chuẩn, tiến hành kiểm tra năng lực nhằm đem về nguồn tuyển dụng đảm bảo cho nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, nhân tài và doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian ngắn và nhanh nhất.
Vậy làm Headhunter có gì thú vị?
Điều thú vị đầu tiên khi làm Headhunter đó là mình được tuyển dụng rất nhiều vị trí ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau.
Như hiện tại Dương đang hỗ trợ tuyển dụng cho hơn 60 khách hàng gần 100 vị trí tuyển dụng ở nhiều những lực khác nhau từ FMCG, Spa Beauty, Construction, Factory Industry, Fashion, Heavy Industry, IT … và rất rất nhiều lĩnh vực khác.
Bạn tin Dư đi để tuyển dụng thành công được và đặc biệt là các ứng viên quản lý cấp cao bạn phải rất rất hiểu mô hình doanh nghiệp, cách thức vận hành, về sản phẩm, khách hàng và các kiến thức liên quan của lĩnh vực đó. Thì bạn mới có thể tìm, tuyển đúng người và thuyết phục ứng viên thành công.
Và như vậy 1 cách gián tiếp bạn sẽ như kiểu 1 cuốn từ điển, trong đầu sẽ có nhiều kiến thức.
Điều thú vị thứ 2 đó là mình được làm việc trực tiếp các Anh/Chị CEO hay các Anh/Chị quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp khách hàng.
Bạn không thể tưởng tượng được, làm việc cùng Anh/Chị CEO, Anh/Chị quản lý cấp cao bạn sẽ học hỏi được rất nhiều điều kể về kiến thức và kỹ năng.
Với các vị trí tuyển dụng khó mình có thể hỏi trực tiếp Anh/Chị ấy: ứng viên này em nên tìm ở đâu, em nên hỏi gì, em đánh giá ứng viên bằng cách nào, em nên lôi cuốn ứng viên bằng điều gì và vân vân mây mây câu hỏi. Và như vậy bạn lại có thêm kiến thức tuyển dụng xịn và thực chiến luôn.
Đặc biệt hơn mình học được ở Anh/Chị ấy tư duy khi làm việc, cái này quan trọng lắm nhé. Có những anh chị CEO đi du học về, có cả ở Harvard hay có những anh chị 9X thôi tự lập tự đi trên chính đôi chân của mình để phát triển doanh nghiệp, bạn sẽ học hỏi được ở Anh/Chị ấy về cách làm việc, tư duy làm việc và tinh thần làm việc.
Điều thú vị thứ 3 đó là từ ngày làm Headhunter mình được tuyển dụng rất nhiều vị trí quản lý cấp cao cho các doanh nghiệp.
Bạn biết đấy, nếu bạn đang làm HR rồi thì việc tuyển dụng các vị trí C Level rồi thì sẽ rất khác tuyển các vị trí mass. Dương khẳng định là khó hơn rất nhiều nha.
Khó hơn từ việc xây dựng chân dung ứng viên, tìm kiếm, liên hệ, tư vấn, đàm phán và thuyết phục ứng viên. Và gián tiếp từ đó kỹ năng, nghiệp vụ của bạn cũng tăng lên rất nhiều ạ.
Điều thú vị thứ 4 đó là bạn được chủ động về thời gian và địa điểm làm việc
Với vai trò là 1 Headhunter bạn hoàn toàn chủ động trong công việc của mình. Bạn chủ động về thời gian làm việc, chủ động về địa điểm làm việc.
Bạn ở bất cứ nơi đâu bạn vẫn có thể hoàn thành được công việc.
Và điều thú vị cuối cùng thì từ ngày sang làm Headhunter mình thấy mình thu nhập tốt hơn và nó phản ánh đúng năng lực và hiệu suất công việc.
Vì sang headhunter thì mức lương cứng sẽ khá thấp mà sẽ chủ yếu phụ thuộc và các đơn hàng, các vị trí bạn tuyển dụng thành công và được % hoa hồng từ các vị trí đó. Và hình như chính vì thế nên mình lúc nào cũng phải tích cực với công việc, sát mục tiêu sát kết quả hơn, Nếu không là đói ngay.
Và đó là toàn bộ những điều Dương cảm thấy thú vị khi sang nghề Headhunter.
Tóm lại, làm headhunter không chỉ là công việc tuyển dụng mà còn là một hành trình thú vị trong việc kết nối con người và khám phá thị trường lao động.
