1 – THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Sản phẩm/Dịch vụ: Cung cấp vali, túi xách, phụ kiện du lịch,….
• Quy mô công ty: Hơn 200 nhân sự
• Quy mô Phòng:
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 Từ Thứ 2 – Thứ 7 (Thứ 7 chỉ làm việc tới 16h00), có thể linh động khi đi thị trường. Nghỉ trưa 12h00 – 13h15

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng quý, năm, đảm bảo doanh số & lợi nhuận.
• Phát triển hệ thống khách hàng kênh GT, MT, B2B.
• Đề xuất chiến lược giá, chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi phù hợp.

Quản lý đội ngũ kinh doanh

• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng cơ chế lương thưởng,OKR/KPIS, đánh giá hiệu suất nhân sự.
• Giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu doanh số. Tạo động lực, đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả.

Quản lý khách hàng & công nợ

• Theo dõi danh sách khách hàng, phân loại & tối ưu chiến lược tiếp cận. Đảm bảo chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại kịp thời.
• Kiểm soát công nợ, đảm bảo không có công nợ xấu.

Báo cáo & tối ưu hiệu quả kinh doanh

• Phân tích số liệu bán hàng, báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí.
• Đánh giá hiệu quả từng kênh phân phối, đề xuất cải tiến.

Phối hợp với các bộ phận liên quan

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm cho kênh GT, MT, B2B.
• Hợp tác với bộ phận Hỗ trợ Khách hàng, Logistics, mua hàng và Sản xuất để đảm bảo quy trình giao hàng và chất lượng sản phẩm cho đại lý, nhà phân phối.
• Phối hợp với bộ phận kế toán để thiết lập mục tiêu doanh thu, chi phí và giá bán cho từng khách hàng trước khi trình duyệt Giám đốc

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành liên quan

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh, bán buôn.
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống đại lý, kênh GT, MT, B2B.
• Có khả năng xây dựng & quản lý đội ngũ kinh doanh (từ 5 – 10 người trở lên).

Kiến thức, kỹ năng:

• Am hiểu về các chiến lược bán hàng, thương thảo hợp đồng, quản lý công nợ
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng, quản lý quan hệ khách hàng.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai kinh doanh hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, truyền động lực cho đội nhóm.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao, luôn học hỏi và phát triển.

4 – QUYỀN LỢI:

• Lương cứng 25.000.000 VND – 30.000.000 VND + Phụ cấp + Thưởng 0,5% doanh thu (nếu đạt KPIs) +  Thưởng 10% – 30% vượt KPIs. Thu nhập up to 500.000.000 VND – 800.000.000 VND/năm
• Thưởng tháng lương 13 & các khoản thưởng theo hiệu suất
• Được review tăng lương/ level từ 03 tháng 1 lần
• Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
• Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
• Du lịch, team building, sự kiện nội bộ hàng tuần, tháng, quý.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Quà tặng & trợ cấp các dịp lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản…
• Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
• Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi
• Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn)
• Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, café, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo