1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Quang Trung, Gò Vấp, Hồ Chí Minh
• Lĩnh vực hoạt động: Đồ mặc nhà, đồ ngủ, đồ lót, phụ kiện nữ
• Quy mô công ty:  > 200 nhân sự
• Hiện tại đang có 50 cửa hàng. Mục tiêu 67 cửa hàng trong 2026
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, từ Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ Thứ 7 cách tuần
• Vị trí này sẽ quản lý 8 cửa hàng khu vực Miền Nam (6 HCM + 1 Đồng Nai + 1 Cần Thơ) ~ 25 Nhân sự bao gồm Cửa hàng trưởng và Nhân viên bán hàng.
• Mục tiêu 2026 tiếp tục tăng trưởng >12 chi nhánh, định hướng sẽ mở vào các mall

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý & chịu trách nhiệm doanh số:

• Xây dựng kế hoạch doanh số tháng/quý/năm cho hệ thống cửa hàng khu vực miền Nam và đảm bảo chỉ tiêu được hoàn thành.
• Giao chỉ tiêu doanh thu, KPI cụ thể cho từng cửa hàng.
• Theo dõi và phân tích số liệu bán hàng theo ngày/tuần/tháng để phát hiện vấn đề và đưa ra giải pháp kịp thời.
• Làm việc trực tiếp với Quản lý cửa hàng để cải thiện hiệu suất từng điểm bán.
• Xây dựng cơ chế thúc đẩy bán hàng thực tế, bám sát từng giai đoạn.
• Theo dõi, phân tích hoạt động của đối thủ và biến động thị trường nhằm điều chỉnh chiến lược kinh doanh khu vực.

Quản trị và kiểm soát vận hành hệ thống cửa hàng

• Triển khai và giám sát việc tuân thủ quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, tiêu chuẩn dịch vụ.
• Kiểm soát việc thực hiện đúng các chính sách kinh doanh, CTKM, quy định công ty.
• Chủ động đi thị trường để đánh giá tình hình vận hành, hỗ trợ đội ngũ và tháo gỡ khó khăn tại cửa hàng.
• Phối hợp bộ phận Marketing để triển khai chương trình bán hàng tại cửa hàng.
• Phối hợp với bộ phận Phát triển mạng lưới đưa ra các chiến lược mở mới các cửa hàng theo hiệu quả kinh doanh.
• Phối hợp với các quản lý cửa hàng để kiểm soát số lượng tồn kho, hàng hóa, thất thoát.
• Phối hợp với bộ phận Cung ứng để điều phối hàng hóa phù hợp với từng điểm bán.

Dẫn dắt và phát triển đội ngũ Quản lý cửa hàng:

• Tuyển chọn, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự tại cửa hàng.
• Huấn luyện kỹ năng bán hàng, quản lý các cửa hàng, quản trị doanh số.
• Tạo động lực, xây dựng văn hóa bán hàng tích cực – hiệu suất cao.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan

Độ tuổi: sinh năm 9X

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 3–5 năm ở vị trí tương đương hoặc quản lý khu vực/ quản lý vùng trong hệ thống bán lẻ chuỗi từ 15 cửa hàng trở lên (Thời Trang, Phụ Kiện, FMCG, Điện máy,…)
• Đã có kinh nghiệm quản lý từ 5 cửa hàng trở lên

Năng lực cốt lõi

• Mạnh về quản trị vận hành hệ thống, phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu
• Quyết liệt trong kiểm soát thực thi
• Có khả năng đi thị trường cửa hàng
• Coaching đội ngũ quản lý cửa hàng phía dưới
• Giải quyết vấn đề nhanh và thực tế

Phẩm chất

• Kỷ luật – chịu áp lực cao
• Thẳng thắn, rõ ràng
• Đặt khách hàng làm trung tâm trong mọi cải tiến

4 – QUYỀN LỢI

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Lương cứng uptto 35M + Thưởng hoa hồng (có thể deal trong buổi phỏng vấn)
• Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng ghi nhận khi hoàn thành thử việc, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Chính sách ESOP dành cho cấp quản lý: Cơ hội tham gia chương trình sở hữu cổ phần dành cho quản lý (ESOP), gắn lợi ích cá nhân với tăng trưởng dài hạn của công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Được công ty trang bị đầy đủ công cụ (máy tính,thẻ xe,…) để phục vụ cho công việc.
• Được nhận điểm ưu đãi tích lũy nội bộ hàng tháng khi mua sản phẩm tại Mialala.
• Được đi du lịch, team building công ty ít nhất 1 lần/ năm và được tham gia các sự kiện nội bộ của công ty (8/3, trung thu, 20/10,…).

Môi trường & văn hóa

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, thoải mái là chính mình.
• Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự.
• Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo