I. THÔNG TIN CHUNG

Khu vực làm việc:

• Hưng Yên: Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ, Văn Giang
• Hồ Chí Minh: Ung Văn Khiêm, Bình Thạnh

Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản

Quy mô công ty: > 50 nhân sự (dự kiến năm nay sẽ tăng > 100 nhân sự)

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Nghỉ trưa 12h00 – 13h30). Từ Thứ 2 đến hết Thứ 7

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm hiểu về doanh nghiệp và nắm bắt tất cả tài nguyên, quy trình, dự án, các phân khúc, định hướng phát triển, kinh doanh của Công ty.

2. Lên ý tưởng, kịch bản và sản xuất video:

• Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các ý tưởng video sáng tạo, thu hút và phù hợp
  với xu hướng.
• Xây dựng kịch bản chi tiết cho từng video, bao gồm nội dung, hình ảnh, âm thanh, hiệu ứng.
• Thực hiện quay phim, chụp ảnh các dự án, sản phẩm, sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
• Dựng video, chỉnh sửa hậu kỳ, thêm hiệu ứng, âm thanh, chèn chữ, logo, và các yếu tố đồ họa khác.
• Tối ưu hóa video cho các nền tảng khác nhau (Facebook, Youtube, Tiktok, v.v.).

3. Quản lý các kênh truyền thông xã hội:

• Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông trên các kênh social media.
• Đăng tải và quản lý nội dung video, hình ảnh, bài viết trên các kênh social media.
• Tương tác với khách hàng và người theo dõi trên các kênh social media.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông trên social media.

4. Tham gia các sự kiện của công ty:

• Hỗ trợ truyền thông tại các sự kiện của công ty như: setup thiết bị, livestream, phỏng vấn ngắn, v.v.
• Chụp ảnh, quay phim sự kiện, các hoạt động của công ty.

5. Phối hợp với các bộ phận liên quan:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ sản phẩm, khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các sản phẩm truyền thông chất lượng.
• Phối hợp với bộ phận quan hệ công chúng để đưa thông tin lên báo chí, truyền hình.

6. Báo cáo , đánh giá và đề xuất:

• Theo dõi, đo lường hiệu quả các hoạt động truyền thông.
• Báo cáo kết quả, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Quản lý kho tư liệu: Sắp xếp, lưu trữ và quản lý kho hình ảnh, video của các dự án, sự kiện, hoạt động của công ty.
• Đề xuất ý tưởng: Đề xuất các ý tưởng sáng tạo mới, các xu hướng truyền thông mới để nâng cao hiệu quả truyền thông của công ty.

7. Các nhiệm vụ khác:

• Tham gia các khóa đào tạo: Nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo và Khối Marketing.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động marketing.

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành nghề có liên quan

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quay dựng/Editor hoặc tương đương. Yêu cầu đã có kinh nghiệm trong mảng Bất Động Sản
• Biết sử dụng các công cụ chuyên môn về Quay Dựng
• Kỹ năng quay phim và chỉnh sửa tốt, có khả năng kể chuyện qua hình ảnh.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.

IV. QUYỀN LỢI

• Lương cứng từ 12.000.000 – 20.000.000 + Thưởng hiệu quả công việc + Thưởng hiệu quả kinh doanh
• Chính sách thi đua/khen thưởng: Thưởng thi đua CBNV theo quý & năm ; Thưởng tháng 13 tùy tình hình KD; Thưởng phát triển nguồn nhân lực: lên đến 6,000,000 vnđ/ nhân sự; Thưởng lợi nhuận doanh nghiệp & lộ trình thăng tiến lâu dài.
• Được ký HĐLĐ, đóng BHXH, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu, Tết Nguyên đán)
• Sử dụng dịch vụ ” Chăm sóc bữa ăn VP miễn phí ” tại KV có Cantin.
• Cáp phát áo đòng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Áo thun đồng phục, Tặng chi phí đồng phục Vest sang trọng, Áo đá bóng/ Cổ vũ đá bóng / thể thao + chi phí tham gia thể thao, Huy hiệu công ty
• Khám sức khỏe đinh ̣ kỳ1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiẻm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên HĐLĐ 6 tháng
• Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.      

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo