I – THÔNG TIN CHUNG:

Khu vực làm việc:

• Hưng Yên: Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ, Văn Giang
• Hồ Chí Minh: Ung Văn Khiêm, Bình Thạnh

Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản

Quy mô công ty: 100 nhân sự (dự kiến năm nay sẽ tăng nhanh)

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Nghỉ trưa 12h00 – 13h30). Từ Thứ 2 đến hết Thứ 7

II – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý & Phát triển Website:

• Cập nhật, duy trì và nâng cấp nội dung trên website, bao gồm thông tin dự án, bài viết, hình ảnh, video liên quan đến bất động sản.
• Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các tính năng mới để nâng cao hiệu quả hoạt động và trải nghiệm người dùng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo website luôn hoạt động ổn định và thân thiện với người dùng.
• Quản lý & Tối ưu hóa Website: Chịu trách nhiệm vận hành, cập nhật nội dung và cải thiện cấu trúc website công ty hoặc các dự án bất động sản nhằm đảm bảo trải nghiệm người dùng và thân thiện với công cụ tìm kiếm.

Digital Marketing & Quảng cáo Online:

• Lập kế hoạch và triển khai: Xây dựng kế hoạch quảng cáo trên các kênh online như Google Ads, Facebook Ads để tiếp cận khách hàng tiềm năng.
• Theo dõi & Đánh giá: Theo dõi sát sao hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, đo lường chỉ số và tối ưu hóa liên tục để đạt mục tiêu.
• Tối ưu hóa Công cụ Tìm kiếm (SEO) & Marketing.

Chiến lược SEO:

• Nghiên cứu từ khóa: Phân tích, lựa chọn và xây dựng bộ từ khóa phù hợp, liên quan đến các sản phẩm và dịch vụ bất động sản của công ty để tối ưu cho công cụ tìm kiếm.
• Xây dựng liên kết (Link Building): Thiết lập và phát triển hệ thống backlink chất lượng để tăng sự uy tín và thứ hạng cho website.
• Tối ưu hóa nội dung: Phối hợp với đội ngũ content để tạo ra nội dung hấp dẫn, phù hợp với SEO, giúp bài viết lên top tìm kiếm.
• Thực hiện các chiến dịch SEO để tăng thứ hạng website trên các công cụ tìm kiếm, thu hút lượng truy cập tự nhiên.

Phân tích & Báo cáo:

• Phân tích đối thủ: Đánh giá hiệu quả website của đối thủ cạnh tranh để có những điều chỉnh chiến lược phù hợp.
• Báo cáo kết quả: Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động Web & SEO, đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Phối hợp với các bộ phận khác:

• Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh và marketing để đảm bảo các chiến dịch truyền thông và bán hàng được triển khai hiệu quả, thu hút khách hàng mục tiêu.
• Hỗ trợ bộ phận kỹ thuật trong việc xây dựng và tối ưu hóa website để đảm bảo hoạt động tốt nhất và chuẩn SEO.

Nghiên cứu và phát triển:

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và đề xuất các chiến lược marketing phù hợp với xu hướng.
• Tìm kiếm và thử nghiệm các kênh marketing mới, các công cụ và công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan.

Độ tuổi: Từ 25 – 40 Tuổi

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Bắt buộc đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất Động Sản
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị website, SEO, content marketing.
• Nắm vững các công cụ quảng cáo online, SEO, SEM, content marketing.
• Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích, quản lý quảng cáo (Google Analytics, Google Ads… )

4 – QUYỀN LỢI:

• Lương cứng từ 14.000.000 – 23.000.000 VND + Thưởng hiệu quả công việc + Hoa hồng khối Marketing
• Chính sách thi đua/khen thưởng: Thưởng thi đua CBNV theo quý & năm ; Thưởng tháng 13 tùy tình hình KD; Thưởng phát triển nguồn nhân lực: lên đến 6,000,000 vnđ/ nhân sự; Thưởng lợi nhuận doanh nghiệp & lộ trình thăng tiến lâu dài.
• Được ký HĐLĐ, đóng BHXH sau thử việc, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu, Tết Nguyên đán)
• Sử dụng dịch vụ ” Chăm sóc bữa ăn VP miễn phí ” tại KV có Cantin.
• Cáp phát áo đồng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Áo thun đồng phục, Tặng chi phí đồng phục Vest sang trọng, Áo đá bóng/ Cổ vũ đá bóng / thể thao + chi phí tham gia thể thao, Huy hiệu công ty
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiểm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên HĐLĐ 6 tháng
• Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo