1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Thanh Xuân, Hà Nội.
• Lĩnh vực hoạt động: Thời trang
• Sản phẩm /dịch vụ: Túi xách, phụ kiện
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 – 17h30, từ thứ Hai đến thứ Sáu

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiến hành tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp tại thị trường Trung Quốc, đảm bảo đáp ứng các tiêu chí về chất lượng, giá cả và thời gian giao hàng;
• Thương lượng và đàm phán điều kiện mua hàng với nhà cung cấp nhằm đạt được mức giá và điều khoản tối ưu cho doanh nghiệp;
• Theo dõi tiến độ sản xuất, xử lý đơn hàng và giám sát quá trình vận chuyển từ Trung Quốc về Việt Nam, đảm bảo đúng thời hạn và không phát sinh rủi ro;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình thu mua diễn ra hiệu quả và đồng bộ;
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu của cấp trên;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 2000-1995
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại ngữ, hoặc các ngành liên quan
• Sử dụng thành thạo tiếng Trung (Nghe – Nói – Đọc – Viết), tương đương trình độ HSK 5 trở lên
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác Trung Quốc, có kỹ năng lập kế hoạch mua hàng, hiểu biết về sản phẩm nguyên phụ liệu ngành thời trang
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng phân tích và xử lý vấn đề nhanh chóng;
• Gu thẩm mỹ tốt, yêu thích sản phẩm thời trang
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, chủ động trong công việc và có khả năng chịu được áp lực
• Ứng viên có khả năng đi công tác Trung Quốc dài ngày khi cần thiết                         

4 – QUYỀN LỢI:

Lương – thưởng xứng đáng

• Lương cứng từ 13.000.000 VND – 15.000.000 VND + Thưởng KPI từ 2.000.000 VND – 5.000.000 VND. Thu nhập từ 15.000.000 VND – 20.000.000 VND
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 6 tháng/lần.
• Thưởng Lễ, Tết…

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
• Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng báo hiểu cạnh tranh trên thị trường)
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
• Chế độ mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
• Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
• Du lịch công ty.
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
• Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống…

Ghi nhận xứng đáng

• Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.
• Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

Cơ hội phát triển

• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo