1.THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Hà Đông, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Thời trang nữ
• Sản phẩm /dịch vụ: Các sản phẩm thời trang nữ thiết kế
• Quy mô công ty: 100 nhân sự
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 – 17h00 Thứ 2 đến Thứ 7 (Nghỉ luân phiên 02 ngày Thứ 7), nghỉ trưa 12h00 – 13h00

2.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch, KPI, bộ ngân sách.. phòng nhân sự để đạt được mục tiêu phát triển của công ty.
• Quản lý hoạt động tuyển dụng: EB, Onboard.. để xây dựng thương hiệu tuyển dụng và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Đào tạo và phát triển nhân sự, có chương trình rõ ràng và lộ trình thăng tiến để cải tiến hiệu suất, hiệu quả của nhân sự
• Quản lý hiệu suất: xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất và đề xuất cách thức để gia tăng hiệu suất nhân sự trong doanh nghiệp.
• Cải tiến quy trình, SOP, cẩm nang quản trị nhân sự làm trợ lực giúp nâng cao hiệu suất nhân sự và đem đến trải nghiệm trên cả mong đợi cho khách hàng.
• Quản lý lương thưởng và phúc lợi, đãi ngộ phù hợp nhằm thúc đẩy động lực nhân sự cũng như giữ chân nhân tài.
• Kiến tạo, lan toả và duy trì văn hoá nghiệp.
• Báo cáo và phân tích thực trạng nhân sự để đưa ra các quyết định nhân sự hiệu quả.

3.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP:

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh,…

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Kinh nghiệm 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương.
• Có kiến thức trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ, ưu tiên ngành thời trang.
• Hiểu về đặc thù kinh doanh của Công ty.

Tính cách, tố chất:

• Sử dụng thành thạo phần mềm bán hàng, tin học văn phòng.
• Có kỹ năng quản lý, tổ chức và đào tạo nhân viên.

4.QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 + Phụ cấp.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
• Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
• Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh
• Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty
• Được hưởng chế độ BHXH, phép năm…theo quy định Bộ luật lao động
• Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.

5.THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo