1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội
• Lĩnh vực: Xây dựng
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (Nghỉ trưa 12h00 – 13h30)
• Cơ cấu team: 2 nhân sự
• Báo cáo trực tiếp: Ban Giám Đốc

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và điều hành công tác kế toán

• Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự phòng kế toán.
• Xây dựng, triển khai và hoàn thiện quy trình, quy định về kế toán, tài chính và kiểm soát nội bộ.
• Kiểm tra, kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh, đảm bảo hạch toán đúng quy định và phù hợp với hoạt động của công ty.
• Kiểm soát chứng từ, sổ sách kế toán và việc lưu trữ hồ sơ theo quy định.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán.

2. Quản lý kế toán công trình và giá thành xây dựng

• Tổ chức theo dõi doanh thu, chi phí và giá thành chi tiết theo từng công trình, hạng mục và hợp đồng.
• Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, nhân công, máy thi công, chi phí chung và chi phí thuê thầu phụ.
• Kiểm tra hồ sơ mua hàng, hợp đồng, hóa đơn, biên bản nghiệm thu, hồ sơ thanh toán và quyết toán công trình.
• Theo dõi tình hình thực hiện dự toán, phân tích chênh lệch giữa chi phí thực tế và dự toán.
• Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, giá vốn và chi phí theo tiến độ, hồ sơ nghiệm thu và quy định kế toán hiện hành.
• Phối hợp với bộ phận công trình, vật tư và các phòng ban liên quan nhằm kiểm soát chi phí, hạn chế thất thoát.

3. Quản lý tài chính, dòng tiền và công nợ

• Lập kế hoạch thu chi, kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và dài hạn.
• Theo dõi, kiểm soát các khoản thu, chi, tạm ứng và hoàn ứng.
• Quản lý công nợ phải thu chủ đầu tư, công nợ phải trả nhà cung cấp, nhà thầu phụ và các đối tác.
• Theo dõi tiến độ thanh toán, thu hồi công nợ và đề xuất phương án xử lý các khoản công nợ quá hạn.
• Kiểm soát các khoản vay, lãi vay, bảo lãnh và các giao dịch tài chính của công ty.
• Phân tích tình hình tài chính, cảnh báo rủi ro dòng tiền và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc.

4. Công tác thuế và báo cáo tài chính

• Tổ chức lập, kiểm tra và chịu trách nhiệm về các báo cáo thuế định kỳ theo quy định.
• Kiểm soát hóa đơn đầu vào, đầu ra và tính hợp lệ của hồ sơ chi phí.
• Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế năm.
• Chủ động cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và tài chính có liên quan đến hoạt động của công ty.
• Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
• Kiểm soát việc thực hiện nghĩa vụ thuế của công ty và đề xuất các giải pháp hạn chế rủi ro thuế trong khuôn khổ pháp luật.

5. Tham mưu và báo cáo Ban Giám đốc

• Lập báo cáo tài chính quản trị định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận và hiệu quả tài chính của từng công trình.
• Cung cấp số liệu phục vụ việc lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính và ra quyết định quản lý.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, kiểm soát chi phí và cải thiện quy trình quản lý tài chính.
• Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh, rủi ro tài chính và các sai lệch trong công tác kế toán.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

Độ tuổi: Dưới 40 tuổi

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Có kinh nghiệm tối thiểu 03–05 năm trong lĩnh vực kế toán, ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp tại doanh nghiệp xây dựng.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định.
• Am hiểu chế độ kế toán, chính sách thuế và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động xây dựng.
• Có kinh nghiệm thực tế về tập hợp chi phí, tính giá thành, theo dõi công nợ và quyết toán công trình.

Kỹ năng:

• Có năng lực tổ chức, quản lý và điều hành đội ngũ kế toán.
• Có kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch tài chính và quản trị dòng tiền.
• Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán; ưu tiên có kinh nghiệm với MISA.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban và làm việc với cơ quan chức năng.
• Có khả năng giải quyết vấn đề, kiểm soát rủi ro và chịu được áp lực công việc.

Phẩm chất cá nhân:

• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
• Chủ động, quyết đoán và có tinh thần cải tiến công việc.
• Có tư duy quản trị, định hướng kết quả và khả năng làm việc độc lập.

4 – QUYỀN HẠN

• Được chủ động tổ chức, phân công và giám sát công việc trong phạm vi phòng Kế toán – Tài chính.
• Được yêu cầu các phòng ban, bộ phận và công trường cung cấp đầy đủ chứng từ, hồ sơ, thông tin phục vụ công tác kế toán và quản lý tài chính.
• Được kiểm tra, đề xuất điều chỉnh các nghiệp vụ kế toán, hồ sơ thanh toán chưa phù hợp.
• Được tham gia xây dựng quy trình, quy định tài chính và kiểm soát nội bộ.
• Được tham mưu, đề xuất trực tiếp với Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, kế toán và quản trị rủi ro.

5 – QUYỀN LỢI

• Mức lương: 23.000.000 – 27.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng chế độ thưởng lễ, Tết và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
• Có cơ hội tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị tài chính, kế toán của doanh nghiệp.

6 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo