1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: phường 5 (Gò Vấp), HCM
• Sản phẩm/dịch vụ: Kinh doanh nguyên phụ liệu pha chế đồ uống
• Quy mô công ty: 70 nhân sự
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 7)
• Báo cáo cho: Ban Giám đốc/Trưởng phòng Kinh doanh
• Quản lý trực tiếp: Nhân viên Sale thị trường
  

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý và phát triển đội ngũ Sale thị trường nhằm mở rộng khách hàng mới, tăng độ phủ thương hiệu và gia tăng doanh thu từ kênh bán hàng trực tiếp đối với các khách hàng trong ngành F&B như quán cà phê, trà sữa, quán nước, nhà hàng, tiệm bánh,…

Quản lý hoạt động đội ngũ sale

• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường và kế hoạch bán hàng cho team.
• Phân chia khu vực hoạt động cho nhân viên Sale thị trường
• Theo dõi, giám sát hoạt động làm việc hằng ngày của nhân viên.
• Kiểm tra báo cáo hoạt động và kết quả bán hàng của team.
• Tuyển dụng và đào tạo kĩ năng bán hàng nhân viên mới và đảm bảo đội ngũ Sale thực hiện đúng quy trình bán hàng của công ty.
• Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên

Phát triển thị trường và khách hàng

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện hữu.
• Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

Quản lý doanh thu

• Chịu trách nhiệm doanh thu chung của toàn team.
• Theo dõi kết quả kinh doanh của từng nhân viên Sale. Đề xuất cơ chế hoạt động cho team Sale thị trường.
• Đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số và phát triển thị trường.
• Đề xuất cơ chế hoạt động cho team Sale thị trường.
• Đề xuất chương trình khuyến mãi, ưu đãi và các chính sách phát triển thị trường.
• Xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng.

Báo cáo

• Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của team định kỳ.
• Phân tích hiệu quả từng khu vực, từng nhóm khách hàng.
• Đề xuất chiến lược phát triển thị trường trong từng giai đoạn.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Leader Sale, Sale B2B, Trưởng nhóm phát triển thị trường,..)
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, nguyên liệu pha chế.
• Từng có kinh nghiệm build team, chính sách từ đầu là một điểm cộng.

Kỹ năng:

• Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm.
• Kỹ năng lập kế hoạch và phát triển thị trường.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
• Khả năng phân tích thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng.
• Chịu được áp lực doanh số.

4 – QUYỀN LỢI

• Thu nhập 15.000.000 – 30.000.000 VND (Lương cơ bản + KPI + Thưởng doanh thu + PC)
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Thưởng Lễ/Tết và các chế độ khác của công ty.
• Lương thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc.
• Xét tăng lương hằng năm dựa trên đánh giá năng lực.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo