1 – Thông tin chung:

Đông Dương Holding là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Headhunter, chuyên cung ứng nhân sự, tư vấn giải pháp nhân sự cho các doanh nghiệp đa lĩnh vực.

• Hình thức làm việc: Online Remote 
• Thời gian: Mỗi ngày bạn có thể dành từ 3h – 4h để làm việc (do bạn sắp xếp, linh hoạt không cố định)
• Phù hợp với các bạn xác định theo nghề tuyển dụng, muốn học hỏi về nghề

2 – Chân dung ứng viên phù hợp:

• Bạn đang là sinh viên còn đang đi học các chuyên ngành nhân sự hoặc ngành khác nhưng có định hướng theo nhân sự.
• Bạn yêu thích và mong muốn theo đuổi nghề Tuyển dụng
• Bạn mong muốn học hỏi các kiến thức chuyên môn về Tuyển dụng – Nhân sự
• Bạn muốn được trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng các vị trí để học hỏi kinh nghiệm
• Bạn muốn có mức thu nhập bằng chính chuyên môn của mình 
• Bạn đang tìm một mentor/sư phụ/người chỉ đường – dẫn dắt hành trình phát triển nghề nghiệp một cách đúng đắn ngay từ bây giờ
• Bạn là người quyết tâm, chịu khó, chăm chỉ, chịu được áp lực cao, vì xác định sẽ phải làm việc chạy số “XUYÊN MÀN ĐÊM”.
• Bạn là người luôn tư duy tích cực, ham học hỏi có khát vọng, có ý chí phát triển sự nghiệp

3 – Bạn sẽ làm gì:

• Bạn sẽ tham gia vào các lớp đào tạo về chuyên môn Tuyển dụng – Nhân sự (Đào tạo 100% online vào các buổi tối, 1 tuần từ 1 – 2 buổi)
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng các vị trí
• Tạo nguồn tuyển dụng, đăng bài tìm kiếm ứng viên
• Sơ loại CV, ứng viên
• Phỏng vấn sơ loại và đánh giá ứng viên
• Gửi CV ứng viên cho khách hàng và đánh giá
• Và rất nhiều các đầu việc bạn sẽ được làm để nâng cao chuyên môn tuyển dụng – nhân sự 

4 – Lộ trình phát triển nè:

• Tháng 1 – 2 – 3: Được training bài bản từ A-Z các chủ đề về Nhân sự – Tuyển dụng.
• Chủ đề 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng JD công việc
• Chủ đề 2: Cách tiếp cận JD công việc, phân tích yêu cầu khách hàng – Khai thác thông tin ứng viên
• Chủ đề 3: Xác định nguồn tuyển dụng và Viết content tuyển dụng
• Chủ đề 4: Cách đánh giá CV ứng viên
• Chủ đề 5: Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Chủ đề 6: Kỹ năng Offer ứng viên bằng DISC
• Tháng 4 – 5: Nếu bạn có kết quả tuyển dụng tốt, Kỹ năng làm việc tốt, Nắm được đầy đủ các kỹ năng trong quá trình làm việc sẽ được lên CTV với lương cứng 2.000.000 VNĐ/tháng + thưởng tuyển dụng.
• Từ tháng 6:
• Nếu bạn có thể đi làm fulltime sẽ được bổ nhiệm lên nhân viên chính thức, hưởng cơ chế lương cứng, thưởng và đóng BHXH đầy đủ.
• Nếu vẫn đang đi học thì sẽ được bổ nhiệm CTV xịn sò lương từ 2.000.000 VNĐ – 5.000.000 VNĐ/tháng + thưởng tuyển dụng

Hình thức làm việc linh hoạt có thể làm Remote – Online

5 – Bạn sẽ được gì:

• Bạn sẽ được tham gia miễn phí 100% các lớp, các khóa đào tạo chuyên môn về Tuyển dụng – nhân sự
• Đào tạo thực tế về cách thức tuyển dụng các vị trí trong doanh nghiệp
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng các vị trí như 1 chuyên viên tuyển dụng thực sự
• Thưởng/ ứng viên tuyển dụng thành công từ 3 triệu – 10 triệu (cho từng vị trí)
• Được kết nối, mở rộng mối quan hệ với các Anh/Chị trong nghề HR

P/s: Khi làm Headhunter bạn sẽ được tuyển dụng ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau, rất nhiều các vị trí khác nhau, rất nhiều các cấp bậc khác nhau từ nhân viên, chuyên viên, Leader, Manager,.. từ đó bạn sẽ có rất nhiều kinh nghiệm ở các lĩnh vực khác nhau, tạo nền tảng rất tốt cho bạn sau này khi ra trường.

6 – Liên hệ ứng tuyển:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo