1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
• Sản phẩm/dịch vụ: Các sản phẩm thời trang nữ (Hiện đang có 15 cửa hàng ở HN, HCM và tỉnh)
• Quy mô công ty: 150 nhân sự
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 – Từ 08h00 đến 17h00, chấm công linh hoạt từ 08h00 – 09h00, Nghỉ luân phiên Thứ 7
• Cơ cấu phòng Merchandise: 2 chuyên viên (1 phụ trách chính planing, 1 phụ trách chính luân chuyển/điều phối)

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Nghiên cứu & Phân tích thị trường

• Xây dựng chiến lược sản phẩm dài hạn dựa trên phân tích xu hướng thời trang, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ.
• Chủ động định hướng dòng hàng, danh mục sản phẩm và đề xuất cơ hội kinh doanh mới, tối ưu hóa lợi thế cạnh tranh của thương hiệu

Lập kế hoạch & Quản trị danh mục sản phẩm

• Kết nối Thiết kế – Sản xuất – Mua hàng – Bán hàng để tạo nên bộ sưu tập chạm đúng thị hiếu thị trường.
• Xây dựng kế hoạch hàng hóa chi tiết: giá vốn, giá bán, màu sắc, chất liệu, kiểu dáng, số lượng cho từng mùa, chiến dịch và phân khúc.
• Duyệt và tối ưu kế hoạch sản phẩm của đội nhóm, đảm bảo tính đồng bộ & dấu ấn thương hiệu.

Phân tích & Dự báo bán hàng

• Lãnh đạo phân tích dữ liệu (Sell Through, CK, MOH…) để dự đoán chính xác nhu cầu thị trường.
• Xác định “ngôi sao doanh số” và sản phẩm cần cải thiện, từ đó ra quyết định điều chỉnh kế hoạch kịp thời.
• Xây dựng hệ thống báo cáo và dashboard trực quan, giúp Ban lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng.

Quản lý tồn kho & phân bổ hàng hóa

• Duy trì tồn kho tối ưu trên cả kênh online và offline.
• Xây dựng chiến lược phân bổ, luân chuyển hàng hóa linh hoạt để đẩy doanh số & tránh thiếu hụt.

Quản lý giá, chiết khấu & lợi nhuận

• Phê duyệt và kiểm soát các chương trình khuyến mãi, đảm bảo chiết khấu hợp lý – lợi nhuận tối đa.
• Đồng hành cùng Phòng mẫu, Sản xuất và Tài chính để giữ giá vốn và biên lợi nhuận đúng mục tiêu.

Quản trị đội nhóm & báo cáo

• Xây dựng, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ Merchandise; phân công công việc rõ ràng, nâng hiệu suất vượt KPI.
• Báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc về tình hình hàng hóa, doanh số, tồn kho và đề xuất giải pháp bứt phá.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Độ tuổi: 9x đổ lại

Kinh nghiệm & Kiến thức:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Merchandise/Planning, trong đó ít nhất 2 năm giữ vai trò Quản lý hoặc Trưởng nhóm tại ngành Thời trang/Bán lẻ.
• Am hiểu sâu về phân tích thị trường, nhận diện xu hướng, đọc hiểu dữ liệu bán hàng và dự báo nhu cầu.
• Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược sản phẩm dài hạn phù hợp với mục tiêu thương hiệu và biến động thị trường.

Kỹ năng:

• Phân tích số liệu xuất sắc: biến dữ liệu thành insight và hành động chiến lược.
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu với tư duy logic, nhạy bén và định hướng kết quả.
• Tư duy chiến lược & đổi mới sáng tạo.
• Có khả năng lãnh đạo & quản trị, phát triển đội nhóm.

Điểm phù hợp:

• Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội
• Luôn học hỏi & cải tiến – không ngại thay đổi để tốt hơn mỗi ngày
• Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng
• Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.

4 – QUYỀN LỢI

Thu nhập:

• Thu nhập: 25.000.000 – 30.000.000 VNĐ/tháng
• Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,…
• Thưởng tháng 13, 14 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh)

Chế độ phúc lợi:

• Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
• Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức
• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
• Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm của công ty – làm đẹp mà không lo “viêm ví”

Môi trường làm việc:

• Có không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại công ty
• Có phòng Meeting Weekly/Monthly – Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
• Văn phòng chuẩn gu “thời trang” tiện nghi, không gian sáng tạo
• Teabreak – Nạp năng lượng mỗi ngày
• Đa dạng các hoạt động gắn kết – Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình

Cơ hội phát triển năng lực:

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
• Leader Talk, Calier Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
• Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo