1 . THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản
• Quy mô công ty: 50 Nhân sự
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7
• Công Ty chưa có phòng Nhân Sự nên sẽ về xây Team từ đầu

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây Dựng Chiến Lược Tuyển Dụng:

• Phát triển và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu nhân sự của từng bộ phận
• Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường lao động để điều chỉnh chiến lược tuyển dụng phù hợp

Quản Lý Team

• Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ của mình để đảm bảo hiệu quả làm việc

Tìm Kiếm và Thu Hút Ứng Viên:

• Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng và mạng xã hội – Trung bình 1 tháng tuyển mới từ 10 – 15 Sale BĐS
• Tham gia vào các sự kiện nghề nghiệp, hội thảo và các chương trình giao lưu với trường đại học để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty

Quy Trình Tuyển Dụng:

• Đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, từ việc lên kế hoạch phỏng vấn đến việc đưa ra các quyết định cuối cùng
• Thiết lập các tiêu chí đánh giá ứng viên rõ ràng và công bằng

Phân Tích và Báo Cáo:

• Theo dõi và phân tích hiệu suất tuyển dụng
• Cung cấp báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và đề xuất các cải tiến cần thiết

Cải Tiến Quy Trình:

• Đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
• Tham gia vào việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng qua các hoạt động truyền thông và marketing.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh,…hoặc các chuyên ngành liên quan.

Sinh năm: 9X

Kinh nghiệm chuyên môn: 

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm xây Team từ đầu
• Mạnh tuyển dụng số lượng lớn các vị trí Sale, Telesales, MKT,…
• Tinh thần: vui vẻ, nhiệt tình, có định hướng xây Team và phát triển đội nhóm, hệ thống CTV tuyển dụng mạnh
• Style rất rất năng lượng, vui vẻ thì mới làm được ở môi trường BĐS

4 – QUYỀN LỢI

• Lương cứng 18.000.000 – 20.000.000 VND + Thưởng (có thể trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)
• Vị trí định hướng lên Trưởng Phòng Nhân Sự trong vòng 6 – 12 tháng
• Được hưởng các quyền lợi về lương thưởng, phúc lợi… theo đúng Điều lệ và các Quy định của Công ty tương đương với chức danh này.
• Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành.
• Tham gia team building và nghỉ mát hàng năm

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo