1 – THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Mỹ Đình, Hà Nội
• Lĩnh vực: Thời trang nam
• Hiện đang có 10 cửa hàng ở Hà Nội và dự kiến 2025 mở thêm 10 của hàng mới
• Quy mô: Khoảng 200 nhân sự (150 nhân sự khối bán lẻ)
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 – 12h00 và 13h30 – 17h30 (Từ Thứ 2 – Thứ 6 và 2 Thứ 7/tháng)

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty. Thiết lập các kế hoạch bán hàng ngắn hạn và dài hạn nhằm tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận

Quản lý hàng tồn kho và chuỗi cung ứng: Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo nguồn cung ổn định, kiểm soát tồn kho hiệu quả. Thiết lập hệ thống phân bổ hàng hóa hợp lý giữa các cửa hàng để tối ưu hiệu suất bán hàng

Xây dựng chuẩn hoá quy trình vận hành: Xây dựng và tối ưu hóa quy trình quản lý cửa hàng, quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, quản lý nhân sự để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả trong toàn hệ thống

Đào tạo và phát triển đội ngũ: Thiết kế các chương trình đào tạo nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng nhằm nâng cao năng lực đội ngũ, tăng hiệu suất làm việc và chất lượng dịch vụ khách hàng. Hỗ trợ nhân viên phát triển kỹ năng quản lý và nghiệp vụ bán hàng

Xây dựng và phát triển trải nghiệm khách hàng: Định hướng và triển khai các chiến lược nâng cao trải nghiệm mua sắm, cải thiện dịch vụ khách hàng, tối ưu hóa quy trình để gia tăng sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng

Phát triển thị trường: Lập kế hoạch mở rộng hệ thống cửa hàng tại các khu vực tiềm năng. Tìm kiếm đối tác, vị trí cửa hàng phù hợp để tối đa hóa doanh thu và mở rộng độ phủ thương hiệu

Quản lý hiệu suất: Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPIs cho từng cửa hàng và nhân viên, phân tích dữ liệu bán hàng để đánh giá hiệu quả hoạt động, từ đó đề xuất các biện pháp cải thiện doanh thu và hiệu suất làm việc

Quản lý chi phí: Theo dõi và kiểm soát ngân sách vận hành, tối ưu hóa chi phí hoạt động của chuỗi cửa hàng để đạt được hiệu quả kinh doanh cao nhất

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh / Marketing hoặc các chứng chỉ tương đương

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, 3 năm ở vị trí tương đương
• Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chương trình huấn luyện đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận
• Kinh nghiệm xây dựng chuẩn hoá hệ thống vận hành, quản trị hiệu suất
• Kinh nghiệm hoạch định chiến lược và triển khai chi tiết

Kiến thức, kỹ năng:

• Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ xuất sắc, tạo động lực cho đội ngũ
• Khả năng phân tích số liệu chuyên sâu
• Kiến thức về thị trường bán lẻ và phân tích hành vi khách hàng
• Sẵn sàng trực tiếp tham gia vào các hoạt động vận hành

4 – QUYỀN LỢI:

• Lương cứng 35.000.000 VND – 45.000.000 VND + %Com
• Phụ cấp ăn trưa, di chuyển, con nhỏ,… và các phụ cấp khác theo chính sách công ty
• Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định nhà nước
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
• Chính sách du lịch, party, team building hàng năm
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp
• Thưởng tháng lương thứ 13,14,15,… theo vị trí và kết quả công việc
• Thưởng lễ Tết, kết quả kinh doanh năm, thưởng đột xuất,…
• Cơ hội đầu tư, đóng góp cổ phần, nhượng quyền thương hiệu cùng công ty

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo