1 . THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản
• Quy mô công ty: 50 Nhân sự
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7
• Hiện tại, công ty chưa có bộ phận nhân sự nên sẽ về xây team tuyển dụng trước

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển Dụng – 60%

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng sáng tạo, đột phá nhằm thu hút nhân tài hàng đầu cho mọi vị trí, đặc biệt là các vị trí kinh doanh cốt lõi –  Trung bình 1 tháng tuyển mới từ 10 – 15 Sale BĐS
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: từ tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, đến tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty, giúp công ty nổi bật trong mắt ứng viên, đồng thời đa dạng hóa các kênh tuyển dụng.
• Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (dữ liệu ứng viên có sẵn) cùng các chương trình giới thiệu nội bộ hiệu quả.

Quản lý nhân sự và hành chính (40%)

• Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (các chỉ số đánh giá công việc) cho từng phòng ban.
• Thiết kế và giám sát các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên, đảm bảo đội ngũ luôn được nâng cao kỹ năng và kiến thức.
• Chủ trì các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, năng động, góp phần tạo môi trường làm việc gắn kết.
• Đảm bảo công ty tuân thủ đúng pháp luật về lao động và quản lý các hồ sơ, giấy tờ hành chính liên quan đến nhân sự.
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của phòng ban mình, đảm bảo phòng hoạt động hiệu quả.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh,…hoặc các chuyên ngành liên quan.

Sinh năm: 85 – 9X

Kinh nghiệm chuyên môn: 

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm xây Team từ đầu
• Mạnh tuyển dụng số lượng lớn các vị trí Sale, Telesales, MKT,…
• Tinh thần: vui vẻ, nhiệt tình, có định hướng xây Team và phát triển đội nhóm, hệ thống CTV tuyển dụng mạnh
• Style rất rất năng lượng, vui vẻ thì mới làm được ở môi trường BĐS

4 – QUYỀN LỢI

• Lương cứng 25.000.000 – 30.000.000 VND + Thưởng (có thể trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)
• Được hưởng các quyền lợi về lương thưởng, phúc lợi… theo đúng Điều lệ và các Quy định của Công ty tương đương với chức danh này.
• Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành.
• Tham gia team building và nghỉ mát hàng năm

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo