1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Võ Chí Công, Nghĩa Đô, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Đồ mặc nhà, đồ ngủ, đồ lót, phụ kiện nữ
• Quy mô công ty: 500 nhân sự
• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 và các ngày CN. Từ tháng 10/2026, công ty không làm việc thứ 7
• Cơ cấu phòng Cung ứng & Kho vận: 26 – 28 người. Bao gồm các vị trí: Giám đốc Cung ứng, Quản lý kho, nhân viên kho, Trưởng nhóm kỹ thuật chất lượng (đang tuyển), KCS, QC test chất lượng NPL, Chuyên viên kỹ thuật, Chuyên viên mua hàng
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Cung ứng

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý hồ sơ kỹ thuật sản phẩm (Tech Pack)

• Kiểm soát việc xây dựng Tech Pack, BOM, bảng thông số, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình may.
• Phê duyệt hồ sơ kỹ thuật trước khi chuyển sản xuất.
• Kiểm soát việc cập nhật thay đổi kỹ thuật trên hệ thống ERP/Lark.
• Đảm bảo hồ sơ luôn đồng bộ giữa Thiết kế, Mua hàng, Nhà máy.

Quản lý Pattern – Nhảy size – Fit

• Kiểm soát rập, nhảy size, bảng thông số
• Phê duyệt mẫu Fit, PP, Size Set
• Đánh giá tính khả thi trong sản xuất.
• Chủ trì xử lý các vấn đề về form dáng, độ vừa vặn và trải nghiệm mặc.

Quản lý chất lượng nguyên phụ liệu

• Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra NPL
• Kiểm soát kết quả kiểm vải, phụ liệu
• Phê duyệt kết quả thử nghiệm cơ lý
• Đánh giá năng lực nhà cung cấp về chất lượng
• Phối hợp xử lý khi nguyên phụ liệu không đạt

Quản lý chất lượng thành phẩm

• Thiết lập tiêu chuẩn kiểm hàng
• Kiểm soát Inline, Endline, Final Inspection
• Phê duyệt kết quả xuất hàng
• Kiểm soát chất lượng thành phẩm trước nhập kho
• Phân tích lỗi và hành động phòng ngừa.

Quản lý phát triển mẫu

• Theo dõi toàn bộ quá trình phát triển mẫu từ Fit đến PP.
• Đề xuất giải pháp tối ưu cấu trúc sản phẩm
• Kiểm soát tiến độ kỹ thuật đáp ứng KHSX và bán hàng

Xử lý sự cố kỹ thuật & chất lượng

• Chủ trì xác định nguyên nhân gốc của sự cố/ lỗi
• Theo dõi hiệu quả khắc phục và phòng ngừa tái diễn.

Quản lý hệ thống chất lượng nhà cung cấp

• Đánh giá nhà cung cấp, nhà máy định kỳ.
• Theo dõi tỷ lệ lỗi NPL, thành phẩm, tỷ lệ claim.
• Đề xuất các phương án cải tiến chất lượng

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành kỹ thuật dệt may: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghiệp,…

Độ tuổi: 9x đổ lại

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực kỹ thuật và chất lượng may mặc (ưu tiên ứng viên mạnh kỹ thuật và biết kiểm soát chất lượng). Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành đồ lót (Underwear/Innerwear).
• Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp FOB/ODM.
• Hiểu biết về tiêu chuẩn kỹ thuật chất lượng sản phẩm, có kiến thức về công nghệ may, vật liệu ngành dệt may, các phương pháp kiểm tra chất lượng NPL và thành phẩm.

4 – QUYỀN LỢI

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập: 28.000.000 – 32.000.000 VNĐ/tháng
• Thử việc 100% lương
• Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng kinh doanh 1-2 lần/năm, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Review tăng lương định kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm của công ty
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo