1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Minh Khai, Tương Mai, Hà Nội
• Sản phẩm/Dịch vụ: Thời trang nam và nữ
• Quy mô nhân sự: 110 nhân sự
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 từ 8h00 – 17h00
• Báo cáo trực tiếp: Trưởng bộ phận tuyển dụng

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Lập kế hoạch và Tổ chức tuyển dụng

• Làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận để tiếp nhận, phân tích nhu cầu nhân sự và làm rõ tiêu chí tuyển dụng (chân dung ứng viên, ngân sách, thời gian lấp đầy).
• Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết và đề xuất các kênh truyền thông phù hợp cho từng vị trí.
• Viết mới hoặc tối ưu hóa các bản mô tả công việc (JD) đảm bảo tính hấp dẫn và sát với thực tế.

B. Tìm kiếm và Thu hút ứng viên

• Đăng tải và quản lý tin tuyển dụng trên các kênh: Website công ty, Mạng xã hội (Facebook, LinkedIn), các trang việc làm.
• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các ứng viên tiềm năng thông qua mạng lưới cá nhân, headhunter hoặc các hội nhóm chuyên môn (đặc biệt đối với các vị trí khó/cấp cao).
• Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên để phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng.

C. Sàng lọc, Phỏng vấn và Tiếp nhận

• Tiếp nhận, phân loại và sàng lọc hồ sơ (CV) ứng viên.
• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ để đánh giá mức độ phù hợp cơ bản (kinh nghiệm, định hướng, mức lương).
• Sắp xếp lịch, phòng họp và phối hợp với Trưởng bộ phận chuyên môn tổ chức phỏng vấn trực tiếp.
• Đàm phán lương, phúc lợi và gửi Thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển; gửi Thư cảm ơn cho ứng viên không đạt.
• Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), bàn giao cho các bộ phận liên quan đảm bảo ứng viên hội nhập tốt trong ngày đầu.

D. Báo cáo và Thương hiệu tuyển dụng

• Theo dõi, cập nhật và báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng (số lượng CV, tỷ lệ chuyển đổi, chi phí, thời gian tuyển) cho Quản lý trực tiếp.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động phát triển Thương hiệu nhà tuyển dụng như: Ngày hội việc làm, hội thảo sinh viên, chăm sóc Fanpage tuyển dụng của công ty.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

Độ tuổi: 9x đổ lại

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu quy trình tuyển dụng, các kênh tìm kiếm ứng viên và kỹ thuật phỏng vấn.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp với các phòng ban tốt.

4 – QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (cạnh tranh theo năng lực) 
• Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Nghỉ phép năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo