1 – THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: KĐT Gamuda, Hoàng Mai, Hà Nội
• Sản phẩm/dịch vụ: đồ mẹ bé, chủ yếu bán online
• Quy mô công ty: 35 nhân sự
• Thời gian làm việc: Từ 8h00 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút), Thứ 2 – sáng Thứ 7

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TUYỂN DỤNG (70%)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
• Thực hiện toàn bộ quy trình: từ tạo nguồn, sơ vấn, điều phối và tham gia PV, tổng hợp đánh giá từ các bộ phận chuyên môn, Offer và Hội nhập (Onboarding)
• Đánh giá thử việc: theo dõi hiệu quả làm việc của nhân sự mới trong thời gian thử việc, tổng hợp kết quả để đề xuất việc gia hạn/dừng hợp tác
• Mở rộng mạng lưới tuyển dụng qua fanpage, group, cộng đồng; xây dựng “ngân hàng ứng viên” chất lượng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật hệ thống và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ.

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (30%)

Chấm công và kỉ luật lao động

• Theo dõi ngày công, nghỉ phép, đi muộn, nghỉ không phép.

• Phối hợp với quản lý bộ phận xử lý vi phạm nội quy, lập biên bản khi cần và theo dõi việc thực hiện kỷ luật.

Có hiểu biết cơ bản về BHXH, BHYT, BHTN. Ưu tiên UV đã từng thực hiện các nghiệp vụ liên quan như báo tăng/giảm, chốt sổ, xử lý chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ việc

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan.

Độ tuổi: Ưu tiên sinh UV từ 25-30 tuổi (vẫn linh hoạt tùy kinh nghiệm)

Kinh nghiệm & chuyên môn:

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhân sự, ưu tiên mảng tuyến dụng
• Có thế mạnh trong tuyển dụng các vị trí Nhân viên Sales/MKT/Bán hàng
• Ưu tiên UV từng làm các công ty TMĐT, Kinh doanh Online, quy mô nhân sự từ 100-200 người
• Ưu tiên UV có kĩ năng Leadership, có khả năng xây dựng quy trình tuyển dụng, từng làm trong công ty có quy mô tăng trưởng nhanh
• Từng thực hiện hoặc có hiểu biết cơ bản về chấm công, tính lương, nghiệp vụ bảo hiểm

4 – QUYỀN LỢI

• Lương cứng 10.000.000 – 15.000.000 VND + Thưởng hiệu quả (lương cứng có thể cao hơn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm UV)
• Thưởng lễ – Tết, thưởng tháng/năm,…
• Phụ cấp gửi xe, chuyên cần
• Được tham gia đầy đủ BHXH
• Làm việc trong môi trường có tốc độ tăng trưởng nhanh, lộ thăng tiến lên vị trí Leader rõ ràng
• Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, cởi mở

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo