I. THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Liễu Gai, Ngọc Hà, Hà Nội.
• Lĩnh vực: tư vấn đầu tư phát triển bất động sản tại Việt Nam (hợp tác cùng chủ đầu tư Vinhomes).
• Quy mô nhân sự tại Việt Nam: Khoảng 12 người (văn phòng Hà Nội).
• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 từ Thứ 2 – Thứ 6.
• Cơ cấu sở hữu: 100% vốn thuộc Singapore.
• Báo cáo cho: cho Trưởng bộ phận Đầu tư (người Việt Nam) và Giám đốc chi nhánh (người Nhật).
• Quy mô team: 1 quản lý trực tiếp là Trưởng bộ phận Đầu tư và 1 Nhân viên hỗ trợ công việc kế toán, hành chính.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Các đầu mục công việc chính:

• Nghiên cứu & phân tích dự án đầu tư: Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá tính khả thi của dự án thông qua các mô hình tài chính (NPV, IRR, dòng tiền, lợi nhuận dự kiến). Chuẩn bị báo cáo phân tích và đề xuất phương án đầu tư cho Ban lãnh đạo.
• Hỗ trợ quản lý dự án: Theo dõi tiến độ triển khai dự án từ giai đoạn chuẩn bị đến vận hành, đảm bảo tuân thủ ngân sách, thời gian và các chỉ số lợi nhuận. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Xây dựng, Bán hàng, và Quản lý Dự án để xử lý các vấn đề phát sinh.
• Nghiệp vụ tài chính & kế toán: Xây dựng và quản lý mô hình tài chính (NPV/IRR); chuẩn bị các báo cáo cho ngân hàng, nhà đầu tư và đối tác; hỗ trợ thực hiện các dự án hợp tác đặc biệt với chủ đầu tư Vinhomes.
• Báo cáo nội bộ và bên ngoài: Lập và trình bày báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu cho Trưởng phòng Đầu tư, Ban Giám đốc người Nhật, nhà đầu tư nước ngoài; phối hợp với các bộ phận nội bộ (tài chính, kế toán, phát triển dự án) để đảm bảo dữ liệu và thông tin chính xác, minh bạch.

Hệ thống/Công cụ sử dụng: MS Excel (lập mô hình tài chính), PowerPoint, Word.

Tuyến báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Đầu tư (người Việt) và Tổng Giám đốc (người Nhật).

III. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Doanh, Tài Chính, Kế Toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

Độ tuổi: dưới 35 tuổi.

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán hoặc kiểm toán, có kiến thức vững về kế toán/tài chính.
• Có kỹ năng cơ bản về lập mô hình tài chính và phân tích tính khả thi của dự án đầu tư (NPV, IRR, dòng tiền).
• Có kinh nghiệm trong phát triển bất động sản, nghiên cứu đầu tư và có các chứng chỉ nghề nghiệp như CPA, ACCA sẽ là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật hoặc công ty nước ngoài.

Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng tiếng Nhật cơ bản trong công việc (chứng chỉ JLPT N3 trở lên), có khả năng giao tiếp với quản lý người Nhật.

IV. QUYỀN LỢI

• Mức lương: 2,000 USD Gross (có thể deal theo năng lực và trình độ tiếng Nhật).
• Thưởng: Tối thiểu 1 tháng lương tháng 13, dựa trên kết quả hoạt động của công ty và đóng góp cá nhân có thể thưởng thêm 4 tháng.
• Phúc lợi khác: Chương trình đào tạo nội bộ, bảo hiểm y tế bệnh viện tư do công ty tài trợ (sau thời gian thử việc).
• Thử việc: 2 tháng (hưởng 100% lương).

V. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Vòng 1: Trưởng bộ phận Đầu tư cùng với Chuyên viên Tuyển dụng.

Vòng 2: Tổng Giám đốc cùng với Chuyên viên Tuyển dụng.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo