1 – THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Nam Từ Liêm, Hà Nội
• Sản phẩm/Dịch vụ: Cung cấp vali, túi xách, phụ kiện du lịch,….
• Quy mô công ty: Hơn 200 nhân sự
• Quy mô Phòng:
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 Từ Thứ 2 – Thứ 7 (Thứ 7 chỉ làm việc tới 16h00), có thể linh động khi đi thị trường. Nghỉ trưa 12h00 – 13h15

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xác định nhu cầu, đề xuất phương án và tuyển dụng nhân sự phù hợp

• Tiếp nhận và Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng của các Phòng, Ban. Lập kế hoạch tuyển dụng.
• Triển khai quy trình tuyển dụng và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp.

Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả

• Xây dựng các quy trình, mô tả công  việc, bộ câu hỏi phỏng vấn, tiêu chí đánh giá phỏng vấn, chân dung ứng viên các vị trí.
• Lập các kế hoạch dự phòng, thiết kế các nguồn nhân sự đa dạng phù hợp với nhu cầu thực tế.
• Theo dõi tiến trình CBCNV mới làm việc, kết hợp cùng Giám đốc/Trưởng bộ phận chuyên môn đưa ra đánh giá nhân sự định kỳ.

Đào tạo và phát triển nguồn lực:

• Tiếp đón và đào tạo hội nhập nhân viên mới.
• Giám sát và đề xuất các phương án cải thiện để đạt được mục tiêu.
• Quản lý và phát triển bộ phận tuyển dụng.

Thương hiệu tuyển dụng:

• Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng online, offline.
• Thực hiện các nghiệp vụ để thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân sự.
• Phối hợp xây dựng và phát triển hành trình trải nghiệm ứng viên.

Lập báo cáo đánh giá kết quả định kỳ và các báo cáo khác theo sự phân công

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Thương mại điện tử, khối bán lẻ…
• Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí: Level > 2 năm kinh nghiệm, tuyển dụng thành công từ 10-15 nhân sự/tháng.
• Mạnh về triển khai thực tế và phát triển Thương hiệu tuyển dụng

Kiến thức, kỹ năng:

• Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động trong nước. Am hiểu các chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả

4 – QUYỀN LỢI:

• Thu nhập trên 20.000.000 VND /tháng bao gồm: Lương cứng + phụ cấp + Thưởng Trách nhiệm + Thưởng hiệu quả
• Thưởng tháng lương 13
• Được review tăng lương/ level từ 03 tháng 1 lần
• Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm
• Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
• Du lịch, team building, sự kiện nội bộ hàng tuần, tháng, quý.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: Quà tặng & trợ cấp các dịp lễ, Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản…
• Được công ty tài trợ các khóa đào tạo bên ngoài tùy thuộc tính chất và yêu cầu vị trí công việc
• Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi
• Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn)
• Được sử dụng miễn phí nước ngọt, sữa, cafe, trà, đồ ăn nhẹ luôn đầy đủ tại căng tin

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo