1 – THÔNG TIN CHUNG:

• Khu vực làm việc: Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ, Huyện Văn Giang, Tỉnh Hưng Yên
• Sản phẩm/dịch vụ: Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Nghỉ trưa 12h00 – 13h30). Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 tại Văn Phòng, chiều thứ 7 làm việc Online
• Quy mô công ty 50 nhân sự
• Phòng Nhân Sự đang có 1 bạn Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo, cần HRM về xây Team từ đầu

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công tác nhân sự – Tiền lương – Khen thưởng

• Xây dựng Quy định chức năng, nhiệm vụ của từng phòng, bộ phận; quy định nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của từng vị trí chức danh trong Công ty.
• Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự, tuyển dụng nhân sự.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động phù hợp với đặc thù công ty và theo quy định của Nhà nước.
• Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các Nội quy, Quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
• Giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, khúc mắc và nguyện vọng đề xuất của người lao động với Công ty.
• Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội và các chế độ BHXH cho người lao động.
• Tư vấn cho Lãnh đạo các thủ tục liên quan đến nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm; miễn nhiệm; điều chuyển; điều chỉnh thang bảng lương cho nhân sự của Công ty.

Công tác Hành chính – Quản trị

• Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
• Quản lý vận hành quy trình công việc và thực hiện đánh giá cấp chứng nhận phù hợp với Hệ thống quản lý chất lượng: dữ liệu thông tin dạng văn bản ( Công văn hồ sơ pháp lý lưu trữ liên quan đến thành lập công ty, hoạt động kinh doanh sản xuất của Công ty), dạng bản cứng và bản mềm.
• Quản trị hệ thống mạng, chấm công, điện thoại, phòng họp, cây xanh, nước uống, văn phòng phẩm, trang thiết bị máy móc, Ô tô…. tại các văn phòng của công ty; giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. Báo cáo công tác theo định kỳ, hàng năm.
• Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: Teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty…
• Chủ trì và phối hợp với Nhà cung cấp dịch vụ để tổ chức các sự kiện nội bộ, sự kiện phục vụ khách hàng, đối tác (bao gồm cả xây dựng và xin phê duyệt kinh phí).
• Tổ chức các chương trình du lịch trong và ngoài nước cho CBCNV khi có đề xuất.
• Làm các văn bản liên quan đến các biên bản họp của HĐQT
• Soạn thảo, ban hành và lưu các thông báo.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn:  Tốt nghiệp chuyên nghành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc các ngành nghề có liên quan

Kinh nghiệm chuyên môn

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Mạnh xây dựng hệ thống lương, chính sách, quy trình, quy định, hệ thống
• Ưu tiên ứng viên làm trong các doanh nghiệm thương mại, dịch vụ kinh doanh

4 – QUYỀN LỢI:

• Lương cứng từ 25.000.000 VND – 30.000.000 VND + Thưởng hiệu quả công việc
• Thi đua CBNV xuất sắc theo quý/ 6 tháng/ năm. Trị giá giải thưởng lên đến 100 triệu đồng/ kỳ khen thưởng
• Thưởng phát triển nguồn nhân lực: lên đến 6.000.000 VND/ nhân sự.       
• Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật Lao động: BHXH, BHTN, BHYT, lương tháng 13, thai sản, hiếu hỷ, sinh nhật, ốm đau, nghỉ phép năm, lễ, tết …. Kèm theo các khoản phụ cấp: trách nhiệm, cơm trưa, xăng xe và sử dụng dịch vụ ” Chăm sóc bữa ăn VP miễn phí ”                     
• Cấp phát áo đồng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây thương hiệu cá nhân
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiểm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên đủ 1 năm.                                               
• Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.
• Cấp máy tính cá nhân

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo