1 . THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản
• Quy mô công ty: 50 Nhân sự
• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 7
• Hiện tại công ty chưa có bộ phận Nhân sự, các công việc hành chính – lương thì bộ phận Kế toán sẽ phụ trách. Tuyển HRM trước sau đó xây Team sau

2 – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng (60%) – Trung bình 1 tháng tuyển mới từ 10 – 15 Sale BĐS

• Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Định hướng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
• Quản lý quy trình tuyển dụng: Từ việc đăng tin, phỏng vấn đến việc lựa chọn ứng viên, đảm bảo quy trình diễn ra nhanh chóng và hiệu quả.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các chiến lược thu hút nhân tài.
• Phân tích nhu cầu nhân sự: Tương tác với các bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự và đưa ra kế hoạch tuyển dụng.
• Đánh giá hiệu quả quy trình tuyển dụng và đưa ra các cải tiến cần thiết.

Quản lý và phát triển nhân sự (40%)

• Tổ chức và trực tiếp đào tạo Onboard cho nhân viên mới.
• Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với chiến lược công ty, đảm bảo sự nhất quán với văn hóa doanh nghiệp.
• Truyền đạt và lan tỏa văn hóa công ty đến toàn bộ nhân viên thông qua các hoạt động nội bộ.

3 – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh,…hoặc các chuyên ngành liên quan.

Độ tuổi: sinh năm 88 – 9X

Kinh nghiệm chuyên môn: 

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm về Tuyển Dụng và tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Quản lý đội nhóm
• Nếu chưa có kinh nghiệm HRM thì cần có kinh nghiệm Leader Tuyển dụng > 2 năm
• Mạnh về Tuyển dụng. Đặc biệt là tuyển khối Kinh doanh, Marketing
• Tình thần: vui vẻ, nhiệt tình, có định hướng xây Team và phát triển đội nhóm, hệ thống CTV tuyển dụng mạnh
• Style rất rất năng lượng, vui vẻ thì mới làm được ở môi trường BĐS

4 – QUYỀN LỢI

• Lương cứng 25.000.000 – 30.000.000 VND + Thưởng (có thể trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn)
• Được hưởng các quyền lợi về lương thưởng, phúc lợi… theo đúng Điều lệ và các Quy định của Công ty tương đương với chức danh này.
• Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo về lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành.
• Tham gia team building và nghỉ mát hàng năm

5 – THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholding.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo