1. THÔNG TIN CHUNG

• Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
• Lĩnh vực hoạt động: Thời trang nữ
• Sản phẩm/dịch vụ: Các sản phẩm thời trang nữ (Hiện đang có 10 cửa hàng ở HN, HCM và tỉnh)
• Quy mô công ty: 150 nhân sự
• Thời gian làm việc: Từ 08h00 – 17h00 Thứ 2 đến Thứ 7 (Nghỉ luân phiên 02 ngày Thứ 7), nghỉ trưa 11h45 – 13h00

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Kiến tạo chiến lược tuyển dụng

• Đồng hành cùng công ty trong việc hoạch định chiến lược tuyển dụng, đáp ứng sát sao nhu cầu nhân sự trong từng giai đoạn phát triển.
• Chủ động tìm kiếm và kết nối với những tài năng xuất chúng, từ các vị trí chuyên môn đến lãnh đạo cấp cao.
• Quản lý toàn diện hành trình tuyển dụng: từ lên kế hoạch, truyền thông, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cho đến đánh giá, đảm bảo ứng viên không chỉ giỏi – mà còn đúng người.

Tuyển đúng người phù hợp vào đúng lúc, đúng vị trí

• Thiết kế và triển khai quy trình phỏng vấn chuẩn khung năng lực, giúp đánh giá đúng năng lực thật của ứng viên.
• Là người gác đền giá trị văn hóa, bạn sẽ thực hiện phỏng vấn văn hóa để đảm bảo từng mảnh ghép mới đều hòa nhịp cùng giá trị cốt lõi của tổ chức.
• Lan tỏa tư duy tuyển dụng chất lượng bằng cách đào tạo và nâng cao năng lực phỏng vấn cho đội ngũ.

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

• Góp phần xây dựng hình ảnh một công ty mơ ước trong mắt ứng viên, thông qua các chiến lược thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp và cảm xúc.
• Chủ động triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng sáng tạo trên LinkedIn, Facebook, Website… nhằm lan tỏa thông điệp hấp dẫn về công ty.
• Phối hợp cùng team Marketing để phát triển nội dung EB đầy cảm hứng

Không ngừng cải tiến – Để mỗi mùa tuyển dụng tốt hơn mùa trước

• Luôn đặt câu hỏi “Làm sao để tốt hơn?”, bạn sẽ là người đề xuất và hiện thực hóa các giải pháp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
• Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên bền vững, nuôi dưỡng mối quan hệ lâu dài với những ứng viên tiềm năng cho tương lai.
• Theo dõi, phân tích và đưa ra đề xuất cải tiến tuyển dụng dựa trên dữ liệu và hiệu quả thực tế.

3. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP

Độ tuổi: sinh năm 9X

Học vấn: Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, các chuyên môn khác liên quan

Kinh nghiệm & chuyên môn:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng size >200 nhân sự. Ưu tiên ngành bán lẻ/thời trang
• Hiểu sâu về các phương pháp đánh giá năng lực, quy trình phỏng vấn theo khung năng lực.
• Có thế mạnh tuyển khối Back Office, leader cấp trung, cấp cao

Kỹ năng cần có:

• Có khả năng hoạch định và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng phỏng vấn sâu: Đánh giá ứng viên không chỉ qua năng lực chuyên môn mà còn qua văn hóa doanh nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp & đàm phán: Tạo thiện cảm và thu hút ứng viên chất lượng cao.
• Kỹ năng quản lý & đào tạo đội nhóm, giúp nâng cao năng suất của nhóm tuyển dụng
• Tư duy Marketing trong Content tuyển 

4. QUYỀN LỢI

Thu nhập xứng đáng với tài năng

• Lương 20.000.000 VND – 30.000.000 VND (Deal trực tiếp trong phỏng vấn)
• Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,…
• Thưởng tháng 13, thậm chí 14 (Căn cứ hiệu quả kinh doanh – làm tốt là có thưởng to nhaa)

Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa

• Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
• Cung cấp trang thiết bị cho nhân sự chính thức
• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, công đoàn
• Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie – làm đẹp mà không lo “viêm ví”

Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo

• Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp
• Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
• Văn phòng chuẩn gu “thời trang” tiện nghi, không gian sáng tạo.
• Teabreak – Nạp năng lượng mỗi ngày.
• Đa dạng các hoạt động gắn kết – Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình

Cơ hội phát triển năng lực không giới hạn

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
• Các buổi Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
• Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

5. THÔNG TIN LIÊN HỆ 

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: dongduongholding1@gmail.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo