I – THÔNG TIN CHUNG:

Khu vực làm việc:

Hưng Yên: Vinhomes Ocean Park 2, Xã Nghĩa Trụ, Văn Giang

Hồ Chí Minh: Ung Văn Khiêm, Bình Thạnh

Lĩnh vực hoạt động: Bất Động Sản

Quy mô công ty: 100 nhân sự (dự kiến năm nay sẽ tăng nhanh)

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 : Chấm công 2 lần/ngày đúng quy định và giải trình chấm công.

• Sáng từ 08h00 – 12h00
• Chiều 14h00 – 17h30 (Nghỉ trưa từ 12h00-14h00).

II – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch truyền thông:

• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định mục tiêu truyền thông cho từng dự án và toàn công ty.
• Đề xuất ý tưởng, xây dựng kế hoạch truyền thông chi tiết, bao gồm lựa chọn kênh, nội dung, thời gian và ngân sách.
• Triển khai các hoạt động truyền thông trên các kênh đa dạng như website, mạng xã hội, email marketing, báo chí, sự kiện, v.v

Sáng tạo và biên tập nội dung:

• Viết bài quảng cáo, bài blog, nội dung website, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing, v.v.
• Biên tập nội dung đảm bảo tính chính xác, hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế , Media, Video Editor để tạo ra các sản phẩm truyền thông đa phương tiện như hình ảnh, video, infographic, tài liệu bán hàng,
• Viết kịch bản Telesale, kịch bản gửi thông tin, kịch bản tư vấn bán hàng… hỗ trợ cho hoạt động bán hàng.
• Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing

Quản lý các kênh truyền thông:

• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage, group,…)
• Tương tác, phản hồi khách hàng trên các kênh truyền thông của Công ty.
• Đo lường hiệu quả truyền thông và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
• Phát triển group khách hàng, nhân viên, cộng đồng dự án

Phối hợp với các bộ phận liên quan:

• Làm việc chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ sản phẩm, khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các sản phẩm truyền thông chất lượng.
• Phối hợp với bộ phận quan hệ công chúng để đưa thông tin lên báo chí, truyền hình.

Tổ chức sự kiện:

• Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản chi tiết và lập ngân sách cho các cuộc thi, hội thảo, tọa đàm, sự kiện nội bộ/đối ngoại.
• Điều phối thực hiện, giám sát nhà cung cấp và quản lý trực tiếp tại điểm diễn ra.
• Lên kịch bản, Agenda, và điều phối sự kiện diễn ra thành công.
• Xử lý các tình huống phát sinh.

Báo cáo và đánh giá:

• Theo dõi, đo lường hiệu quả các hoạt động truyền thông.
• Báo cáo kết quả, phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Đánh giá hiệu quả của các sự kiện và hoạt động truyền thông.
• Báo cáo kết quả và rút kinh nghiệm sau sự kiện.

Các nhiệm vụ khác:

• Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng truyền thông mới, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản.
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, ứng dụng công nghệ mới vào hoạt động truyền thông.
• Tham gia các khóa đào tạo: Nâng cao kiến thức và kỹ năng thông qua các khóa đào tạo chuyên sâu.
• Lưu trữ và đảm bảo giữ gìn, bàn giao tài nguyên cho Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo và Khối Marketing.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động marketing.

III – CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP: 

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm chuyên môn:

• Từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản, kiến trúc, nội thất hoặc Agency quảng cáo.
• Kỹ năng viết lách, biên tập, sáng tạo nội dung tốt.
• Sử dụng thành thạo các mạng xã hội, công cụ truyền thông trực tuyến.
• Kỹ năng bổ trợ: Biết sử dụng các công cụ thiết kế nhanh (Canva), kiến thức cơ bản về Layout, Typography, phối màu.
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản: Nắm vững các xu hướng, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.

Kỹ năng mềm:

• Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc với nhiều đối tượng khác nhau.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Viết lách (content writing), giao tiếp, tổ chức sự kiện, quản lý dự án,.
• Tư duy sáng tạo: Đề xuất các ý tưởng mới, độc đáo để thu hút khách hàng.
• Giải quyết vấn đề: Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Sắp xếp công việc khoa học để đảm bảo tiến độ

Phẩm chất cá nhân:

• Có tư duy phản biện và khả năng logic vấn đề.
• Năng động, sáng tạo và nhiệt huyết: Có khả năng đưa ra các ý tưởng mới, thích ứng với sự thay đổi của thị trường và có tinh thần làm việc cao.
• Trung thực, liêm khiết, cẩn thận & có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp: Tuân thủ các quy định, quy trình làm việc, giữ chữ tín và có trách nhiệm với công việc.
• Kiên trì và chịu được áp lực công việc: Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Chịu được áp lực cao (doanh số, công việc) và có đam mê kiếm tiền.
• Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ: Có khả năng thiết lập, duy trì và mở rộng các mối quan hệ đối tác và đồng nghiệp.

IV – QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: 13.000.000 – 19.500.000 VNĐ/tháng
• Chính sách thi đua/khen thưởng: Thưởng thi đua CBNV theo quý & năm ; Thưởng tháng 13 tùy tình hình KD; Thưởng phát triển nguồn nhân lực: lên đến 6,000,000 vnđ/ nhân sự; Thưởng lợi nhuận doanh nghiệp & lộ trình thăng tiến lâu dài.
• Được ký HĐLĐ, đóng BHXH sau thử việc, các chế độ phúc lợi hấp dẫn (thưởng các lễ trong năm: 10/3, 30/4 &1/5, 1/1, 2/9. Thưởng các dịp: sinh nhật, kết hôn. Quà tặng Trung thu, Tết Nguyên đán)
• Cáp phát áo đồng phục + xây dựng văn hóa thể thao + xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Áo thun đồng phục, Tặng chi phí đồng phục Vest sang trọng, Áo đá bóng/ Cổ vũ đá bóng / thể thao + chi phí tham gia thể thao, Huy hiệu công ty
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần cho CBNV. Bảo hiểm sức khỏe EmpireCare dành cho CBNV có thâm niên HĐLĐ 6 tháng
• Tài trợ chi phí công tác, Team Building hàng năm + Chương trình du lịch do công ty tổ chức.                                                         

V – THÔNG TIN LIÊN HỆ

Nếu bạn thấy phù hợp với JD công việc trên hay gửi CV cho chúng tôi để được tư vấn chi tiết hơn về công việc:

• Email: contact@dongduongholdings.com
• Hotline: 0335607761 Call/Zalo